發(fā)布時(shí)間：2022-01-27 17:17

　　沙特是我國(guó)主要的原油供應(yīng)國(guó)和在西亞北非地區(qū)最大的貿(mào)易伙伴,也是我國(guó)在中東地區(qū)推進(jìn)"一帶一路"建設(shè)的重要合作伙伴。目前有上百家中企在沙特開展業(yè)務(wù),沙特《勞動(dòng)法》作為當(dāng)?shù)匾粋�(gè)重要的法律對(duì)企業(yè)用工的規(guī)范性給出了指導(dǎo)和要求,隨著大量中資企業(yè)在沙業(yè)務(wù)的開展,如何通過加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理規(guī)避勞動(dòng)爭(zhēng)議,降低用工風(fēng)險(xiǎn),成為不可忽視的問題。本文著重研究了沙特《勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)合同有關(guān)的條款,結(jié)合自身工作實(shí)踐,分析常見的問題,避免常見的誤區(qū),給大家以借鑒。 

【文章來源】：企業(yè)改革與管理. 2019,(12)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、在沙中企加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理的重要性
二、沙特勞動(dòng)合同要點(diǎn)解讀
    1. 勞動(dòng)合同必須是書面合同，不能是口頭合同，而且合同語(yǔ)言以阿拉伯語(yǔ)為準(zhǔn)
    2. 勞動(dòng)合同的條款要全要細(xì)
    3. 試用期
    4. 勞動(dòng)合同的期限
    5. 合同的終止
    6. 離職服務(wù)補(bǔ)償
三、對(duì)策和建議
    1. 全員重視勞動(dòng)合同管理。
    2. 建立專職的穩(wěn)定的人力資源管理團(tuán)隊(duì)。
    3. 充分利用試用期。
    4. 嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)合同規(guī)定辦事。
    5. 加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，做到有根有據(jù)。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]“一帶一路”——沙特人文特性及中沙人文交往的可行性研究[J]. 李桂群,侯宇翔.  阿拉伯研究論叢. 2017(02)



本文編號(hào)：3612792