發(fā)布時間：2022-01-21 05:35

　　<正>【案情簡介】申請人:王某被申請人:某公司申請人王某自2012年4月27日到被申請人處工作,任機械工程師職務(wù),勞動合同期限至2016年10月30日。2015年11月11日,被申請人紙板、碼頭等項目基礎(chǔ)建設(shè)結(jié)束,交由生產(chǎn)部門運營維護。在此情況下,被申請人安排申請人調(diào)崗從事生產(chǎn)操作員工作,申請人拒絕,雙方未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。2016年6月24日,被申請人通知申請人于2016年6月30日解除勞動合同,并告知申請人將 

【文章來源】：山東人力資源和社會保障. 2018,(09)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
【案情簡介】
【申請人請求】
【處理結(jié)果】
【爭議焦點】
【案情評析】



本文編號：3599753