發(fā)布時間：2022-01-13 19:52

　　<正>工作中,我們都知道如果是公司單方想與員工解除勞動合同的就必須給予員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是如果是員工自己主動辭職那還有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?那么在哪些情況下,員工可以領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢?員工因個人原因辭職的,當(dāng)然拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在司法實踐中,只要是員工以個人原因提出辭職的,比如"家里有事、個人發(fā)展、出去創(chuàng)業(yè)"等等,如果公司能夠舉證證明員工該辭職理由（通常在辭職信、離職交接表、或離職協(xié)議書中可找到辭職理由）,裁判機(jī)關(guān)一般都不會支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 

【文章來源】：中國眼鏡科技雜志. 2018,(01)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
員工因個人原因辭職的, 當(dāng)然拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
員工以公司存在特定違法行為“被迫辭職”的, 公司需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。



本文編號：3587046