依然處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期的中國,就業(yè)歧視業(yè)已成為我們不得不面對的一個(gè)普遍問題。就業(yè)歧視對我國正在構(gòu)建的和諧社會(huì)是一種嚴(yán)重挑戰(zhàn)。建立我國的反就業(yè)歧視體制,是目前我國亟待加以解決的一件任務(wù)。在與就業(yè)歧視斗爭方面,美國長達(dá)45年的經(jīng)驗(yàn)為我國提供了有益的啟示�；诿绹慕�(jīng)驗(yàn)與我國國情,我國需要:政府高層對就業(yè)歧視問題予以重視、加快反就業(yè)歧視立法、建立中央政府反就業(yè)歧視專門機(jī)構(gòu)、對就業(yè)歧視現(xiàn)象予以嚴(yán)厲處罰,以及向社會(huì)廣泛宣傳有關(guān)反就業(yè)歧視法律法規(guī)。 

【文章來源】：特區(qū)經(jīng)濟(jì). 2011,(03)北大核心

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、中國就業(yè)歧視:一個(gè)不容回避的話題
二、美國反就業(yè)歧視的四大經(jīng)驗(yàn)做法
三、中國建立反就業(yè)歧視體制的探討



本文編號(hào)：3586687