休息權(quán)是憲法賦予公民的權(quán)利。通過對休息權(quán)的基本概念分析,闡述了休息權(quán)的作用和性質(zhì),并分析了當(dāng)前休息權(quán)保障實(shí)踐存在的問題:法律保護(hù)制度不健全、勞動(dòng)者維權(quán)意識薄弱、企業(yè)負(fù)責(zé)人為了生產(chǎn)效率犧牲勞動(dòng)者休息時(shí)間等,導(dǎo)致休息權(quán)受到來自各方不同程度的侵害。就健全休息權(quán)的法律保障機(jī)制,提出了完善相關(guān)法律保障制度、完善勞動(dòng)者權(quán)利救濟(jì)制度、通過法制宣傳增加勞動(dòng)者的維權(quán)意識、企業(yè)主動(dòng)給予勞動(dòng)者多一些休假時(shí)間的建議。 

【文章來源】：賀州學(xué)院學(xué)報(bào). 2018,34(04)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、休息權(quán)概述
    (一) 休息權(quán)的概念
    (二) 《憲法》及《勞動(dòng)法》上的休息權(quán)
二、當(dāng)前休息權(quán)法律保障存在的問題及原因分析
    (一) 當(dāng)前休息權(quán)法律保障存在的問題
        1. 超時(shí)加班現(xiàn)象普遍出現(xiàn)于各單位
        2. 過勞現(xiàn)象普遍存在于各企事業(yè)單位中
        3. 不同行業(yè)在落實(shí)休假權(quán)利方面差距較大
        4. 特殊群體的休息權(quán)法律保障缺乏
    (二) 休息權(quán)法律保障不足的原因分析
        1. 相關(guān)法律法規(guī)不夠健全, 存在空白地帶
        2. 休息權(quán)受到侵害后勞動(dòng)爭議處理機(jī)制有待完善
        3. 勞動(dòng)者自身放棄休息利權(quán)
        4. 企業(yè)為了追逐經(jīng)濟(jì)利益犧牲勞動(dòng)者的休息權(quán)
三、完善勞動(dòng)者休息權(quán)保障機(jī)制的建議
    (一) 完善相關(guān)法律保障制度
        1. 針對用人單位侵犯休息權(quán)的行為, 要加大法律懲治力度
        2.《勞動(dòng)法》應(yīng)該明確加班加點(diǎn)的具體范圍
        3. 推進(jìn)地方立法
    (二) 完善勞動(dòng)者權(quán)利救濟(jì)制度
        1. 發(fā)生糾紛時(shí)舉證責(zé)任倒置
        2. 完善健全企業(yè)的工會(huì)制度
        3. 各地勞動(dòng)保障部門加強(qiáng)監(jiān)管
    (三) 通過法制宣傳增加勞動(dòng)者的維權(quán)意識
    (四) 企業(yè)主動(dòng)給予勞動(dòng)者多一些休假時(shí)間


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]論勞動(dòng)者的休息權(quán)及其法律保障[J]. 楊福忠.  中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào). 2012(03)
[2]珠三角地區(qū)農(nóng)民工休息權(quán)保障問題研究——以勞動(dòng)時(shí)間實(shí)證分析為視角[J]. 嚴(yán)沛堅(jiān).  南方論刊. 2008(09)

碩士論文
[1]論休息權(quán)的國家保護(hù)義務(wù)[D]. 所媛.首都師范大學(xué) 2014
[2]論我國勞動(dòng)者休息權(quán)的法律保障[D]. 郭厚平.安徽大學(xué) 2011



本文編號：3506432