<正>實(shí)踐中,勞動合同期滿未續(xù)訂書面勞動合同,勞動者繼續(xù)提供勞動,用人單位繼續(xù)支付勞動報(bào)酬的情形較為普遍。那么,對于未續(xù)訂勞動合同而繼續(xù)用工的,是否適用二倍工資罰則呢?王女士咨詢:我于2014年1月進(jìn)入江蘇省常州市一家郵局工作,郵局與我簽訂了4年期限的勞動合同。今年1月合同到期后,我仍然在郵局繼續(xù)工作,但郵局沒有與我續(xù)簽勞動合同。今年6月,郵局打算安排我去參加專項(xiàng)培訓(xùn)半個月, 

【文章來源】：時(shí)代主人. 2018,(10)

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