達(dá)到法定退休年齡后用工關(guān)系的認(rèn)定——淺談達(dá)到退休年齡未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動者與企業(yè)是否存在勞動關(guān)系
發(fā)布時(shí)間:2021-11-14 08:48
<正>勞動關(guān)系是指機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(統(tǒng)稱用人單位)與勞動者個(gè)人之間,依法簽訂勞動合同,勞動者接受用人單位的管理,從事用人單位安排的工作,成為用人單位的成員,從用人單位領(lǐng)取報(bào)酬和受勞動保護(hù)所產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系是勞動者與用人單位根據(jù)口頭或書面約定,由勞動者向用人單位提供一次性的或者是特定的勞動服務(wù),用人單位依約向勞
【文章來源】:人民之聲. 2019,(04)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
案情簡介
審理過程與審理結(jié)果
案件分析
結(jié)論
條文鏈接
本文編號:3494330
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