《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的政府行為阻力與動(dòng)力分析
發(fā)布時(shí)間:2021-10-26 10:52
《勞動(dòng)合同法》在實(shí)施前后引發(fā)了各界激烈討論,該法實(shí)施的背景、法律倫理、實(shí)施時(shí)機(jī)、立法依據(jù)、法律條款直至實(shí)施細(xì)則均受到廣泛質(zhì)疑。文章從近八年來學(xué)者對勞動(dòng)合同法的研究、實(shí)施后的動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,對該法實(shí)施過程中政府行為阻力與動(dòng)力因素進(jìn)行系統(tǒng)分析,認(rèn)為該法實(shí)施過程中,政府行為短期表現(xiàn)為法律實(shí)施與調(diào)整的阻力,長期則為實(shí)施與調(diào)整的動(dòng)力。
【文章來源】:中國管理信息化. 2019,22(07)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
0前言
1 社會(huì)力量變化態(tài)勢中的政府作用模型
1.1 社會(huì)力量變化中的政府角色
1.2 社會(huì)力量變化的影響因素
2 博弈態(tài)勢變化的政府行為阻力來源
2.1 政治阻力
2.1.1 立法體制不夠健全
2.1.2 企業(yè)主的利益訴求與意見表達(dá)渠道欠缺
2.1.3 社會(huì)對勞動(dòng)合同法存在單向度保護(hù)的政治認(rèn)知誤區(qū)
2.2 經(jīng)濟(jì)阻力
2.2.1 就業(yè)下降阻力
2.2.2 參與全球合規(guī)化競爭的成本增加壓力
2.3 法律阻力
2.3.1 立法的嚴(yán)謹(jǐn)性質(zhì)疑壓力
2.3.2 法律配套問題
2.3.3 法律條款本身的問題
2.3.4 勞動(dòng)合同法的實(shí)施時(shí)機(jī)的問題
2.4 行政阻力
2.4.1 地方政府治理體制的阻力
2.4.2 地方配套政策與制度阻力
2.5 來自政府主體的阻力
2.5.1 中央政府各部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)阻力
2.5.2 選擇性執(zhí)法阻力
2.5.3 凌駕于法律之上的官本位意識(shí)阻力
3 博弈態(tài)勢變化的政府行為動(dòng)力來源
3.1 政治動(dòng)力
3.1.1 公民的民主與權(quán)力意識(shí)提升
3.1.2 參政議政的體制逐步健全
3.1.3 互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對于勞動(dòng)者利益訴求路徑的豐富與完善
3.2 經(jīng)濟(jì)動(dòng)力
3.2.1 互聯(lián)網(wǎng)帶來的維權(quán)經(jīng)濟(jì)成本下降
3.2.2 企業(yè)參與全球化逐利的自主合規(guī)性動(dòng)力
3.2.3 違法的經(jīng)濟(jì)成本上升
3.2.4 轉(zhuǎn)型升級帶來的總成本壓力降低
3.3 法律動(dòng)力
3.3.1 全民法律意識(shí)逐步形成
3.3.2 法律配套逐步健全
3.3.3 法律條款逐步完善
3.4 行政動(dòng)力
3.4.1 地方政府更加關(guān)注民生問題
3.4.2 地方配套政策與制度逐步健全
3.4.3 行政權(quán)力的監(jiān)督力度逐步加大
3.5 政府自身動(dòng)力
3.5.1 構(gòu)建法治政府的動(dòng)力
3.5.2 以綠色發(fā)展為主體政府績效考核導(dǎo)向轉(zhuǎn)變的推動(dòng)力
3.5.3 網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的推動(dòng)力
4 結(jié)論與啟示
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]法治國家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)問題研究——兼論我國法制良善化、精細(xì)化發(fā)展的時(shí)代任務(wù)[J]. 莫于川. 中國檢察官. 2013(17)
[2]“十二五”時(shí)期我國勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展走勢與應(yīng)對之策[J]. 中國工運(yùn)研究所課題組. 現(xiàn)代財(cái)經(jīng)(天津財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)). 2012(10)
[3]刑事和解實(shí)踐中的行動(dòng)者——法社會(huì)學(xué)視野下的制度變遷與行動(dòng)者邏輯[J]. 薩其榮桂. 現(xiàn)代法學(xué). 2012(02)
[4]規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系要求勞動(dòng)合同制度應(yīng)與其他法律制度銜接配套[J]. 李德齊. 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào). 2008(01)
[5]關(guān)于就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障制度改革中公平與效率問題的思考[J]. 信長星. 中國人口科學(xué). 2008(01)
本文編號(hào):3459373
【文章來源】:中國管理信息化. 2019,22(07)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
0前言
1 社會(huì)力量變化態(tài)勢中的政府作用模型
1.1 社會(huì)力量變化中的政府角色
1.2 社會(huì)力量變化的影響因素
2 博弈態(tài)勢變化的政府行為阻力來源
2.1 政治阻力
2.1.1 立法體制不夠健全
2.1.2 企業(yè)主的利益訴求與意見表達(dá)渠道欠缺
2.1.3 社會(huì)對勞動(dòng)合同法存在單向度保護(hù)的政治認(rèn)知誤區(qū)
2.2 經(jīng)濟(jì)阻力
2.2.1 就業(yè)下降阻力
2.2.2 參與全球合規(guī)化競爭的成本增加壓力
2.3 法律阻力
2.3.1 立法的嚴(yán)謹(jǐn)性質(zhì)疑壓力
2.3.2 法律配套問題
2.3.3 法律條款本身的問題
2.3.4 勞動(dòng)合同法的實(shí)施時(shí)機(jī)的問題
2.4 行政阻力
2.4.1 地方政府治理體制的阻力
2.4.2 地方配套政策與制度阻力
2.5 來自政府主體的阻力
2.5.1 中央政府各部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)阻力
2.5.2 選擇性執(zhí)法阻力
2.5.3 凌駕于法律之上的官本位意識(shí)阻力
3 博弈態(tài)勢變化的政府行為動(dòng)力來源
3.1 政治動(dòng)力
3.1.1 公民的民主與權(quán)力意識(shí)提升
3.1.2 參政議政的體制逐步健全
3.1.3 互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對于勞動(dòng)者利益訴求路徑的豐富與完善
3.2 經(jīng)濟(jì)動(dòng)力
3.2.1 互聯(lián)網(wǎng)帶來的維權(quán)經(jīng)濟(jì)成本下降
3.2.2 企業(yè)參與全球化逐利的自主合規(guī)性動(dòng)力
3.2.3 違法的經(jīng)濟(jì)成本上升
3.2.4 轉(zhuǎn)型升級帶來的總成本壓力降低
3.3 法律動(dòng)力
3.3.1 全民法律意識(shí)逐步形成
3.3.2 法律配套逐步健全
3.3.3 法律條款逐步完善
3.4 行政動(dòng)力
3.4.1 地方政府更加關(guān)注民生問題
3.4.2 地方配套政策與制度逐步健全
3.4.3 行政權(quán)力的監(jiān)督力度逐步加大
3.5 政府自身動(dòng)力
3.5.1 構(gòu)建法治政府的動(dòng)力
3.5.2 以綠色發(fā)展為主體政府績效考核導(dǎo)向轉(zhuǎn)變的推動(dòng)力
3.5.3 網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的推動(dòng)力
4 結(jié)論與啟示
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]法治國家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)問題研究——兼論我國法制良善化、精細(xì)化發(fā)展的時(shí)代任務(wù)[J]. 莫于川. 中國檢察官. 2013(17)
[2]“十二五”時(shí)期我國勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展走勢與應(yīng)對之策[J]. 中國工運(yùn)研究所課題組. 現(xiàn)代財(cái)經(jīng)(天津財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)). 2012(10)
[3]刑事和解實(shí)踐中的行動(dòng)者——法社會(huì)學(xué)視野下的制度變遷與行動(dòng)者邏輯[J]. 薩其榮桂. 現(xiàn)代法學(xué). 2012(02)
[4]規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系要求勞動(dòng)合同制度應(yīng)與其他法律制度銜接配套[J]. 李德齊. 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào). 2008(01)
[5]關(guān)于就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障制度改革中公平與效率問題的思考[J]. 信長星. 中國人口科學(xué). 2008(01)
本文編號(hào):3459373
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