隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,女性農(nóng)民工合法的勞動權(quán)益的保護越來越受到社會的關(guān)注。我國女性農(nóng)民工合法勞動權(quán)益的保障面臨以下問題:一是缺乏具有專項性的女性農(nóng)民工勞動權(quán)益保障機制;二是對女性農(nóng)民工勞動權(quán)益保護的力度不夠;三是保障女性農(nóng)民工合法權(quán)益的勞動合同機制難以有效落實。解決之道在于:一是完善女性農(nóng)民工合法權(quán)益保障機制;二是加強女性農(nóng)民工用工監(jiān)督;三是加強勞動法律、法規(guī)的落實。 

【文章來源】：勞動保障世界. 2020,(15)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、女性農(nóng)民工勞動權(quán)益保障之現(xiàn)狀分析
二、女性農(nóng)民工勞動保障面臨的現(xiàn)實問題
三、女性農(nóng)民工社會保障制度完善的對策分析
四、結(jié)論


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]河北省新生代女性農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益保障調(diào)查與對策研究——基于體面勞動的視角[J]. 萬婕,尹富玉,聶智佳.  福建農(nóng)業(yè). 2015(05)
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