本文關(guān)鍵詞：企業(yè)高級(jí)管理人員“勞動(dòng)者”身份之質(zhì)疑，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：近年來(lái),企業(yè)高級(jí)管理人員與企業(yè)之間的勞動(dòng)糾紛日益增多。由于我國(guó)還未將企業(yè)高級(jí)管理人員從勞動(dòng)法的保護(hù)領(lǐng)域剔除出去,因此在我國(guó)勞動(dòng)法的司法實(shí)踐中,將企業(yè)高級(jí)管理人員按照勞動(dòng)者處理、兩者之間的爭(zhēng)議依據(jù)勞動(dòng)法進(jìn)行裁判的做法已經(jīng)司空見(jiàn)慣。但是這種處理方法卻給用人單位帶來(lái)了很多不公平的結(jié)果,在理論界頗具爭(zhēng)議。勞動(dòng)法作為保護(hù)弱勢(shì)勞動(dòng)者的法,傾斜保護(hù)是其基本特征。企業(yè)高級(jí)管理人員的身份具有特殊性,他們擁有足夠的能力和企業(yè)抗衡,不屬于勞動(dòng)法上的弱者,因此將企業(yè)高級(jí)管理人員當(dāng)作勞動(dòng)者的做法是不合理的。企業(yè)高級(jí)管理人員是否是勞動(dòng)法學(xué)意義上的勞動(dòng)者?本文首先對(duì)其范圍進(jìn)行界定:企業(yè)高級(jí)管理人員指除董事、監(jiān)事以及具有法定代表人身份的總經(jīng)理以外,公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,上市公司的董事會(huì)秘書(shū)和公司章程規(guī)定的其他人員,同時(shí)包括部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)主管等中層管理人員。其次就企業(yè)高級(jí)管理人員法律適用的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,學(xué)理界與司法實(shí)務(wù)中對(duì)企業(yè)企業(yè)高級(jí)管理人員是否是勞動(dòng)法學(xué)意義上的勞動(dòng)者見(jiàn)解不一,實(shí)踐中對(duì)于企業(yè)高級(jí)管理人員與企業(yè)之間的糾紛,如薪酬?duì)幾h,未簽勞動(dòng)合同應(yīng)否支付二倍工資的問(wèn)題等,各地的處理辦法規(guī)定較為混亂,甚至存在前后矛盾的情形。問(wèn)題的關(guān)鍵就在于企業(yè)高級(jí)管理人員是否擁有勞動(dòng)法學(xué)意義上的勞動(dòng)者的身份?然后基于企業(yè)高級(jí)管理人員身份特殊性的分析,認(rèn)為企業(yè)高級(jí)管理人員不具有勞動(dòng)法意義上的從屬性。最后重新定義企業(yè)高級(jí)管理人員的身份,認(rèn)定其與企業(yè)之間是一種委任關(guān)系。
【關(guān)鍵詞】：高級(jí)管理人員 從屬性 特殊性 委任
【學(xué)位授予單位】：蘇州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類(lèi)號(hào)】：D922.5
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 引言9-12
• （一）研究背景9
• （二）研究現(xiàn)狀9-11
• （三）研究方法11-12
• 一、高管范圍之界定12-18
• （一）高管的概念12
• （二）國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律對(duì)高管范圍的界定12-15
• 1. 國(guó)內(nèi)現(xiàn)行法律對(duì)高管范圍的界定12-14
• 2. 國(guó)外相關(guān)法律對(duì)高管范圍的界定14-15
• （三）非高管的排除15-18
• 1. 公司董事、監(jiān)事15-16
• 2. 法定代表人16-18
• 二、企業(yè)高管勞動(dòng)者身份之疑惑18-26
• （一）企業(yè)高管法律適用的現(xiàn)狀18-22
• 1. 《勞動(dòng)合同法》有關(guān)高管的法律適用18
• 2. 《勞動(dòng)法》與《公司法》相關(guān)規(guī)定存在沖突18-19
• 3. 地方規(guī)定的混亂19-22
• （二）勞動(dòng)者身份的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)22-26
• 1. 人格從屬性標(biāo)準(zhǔn)23-24
• 2. 經(jīng)濟(jì)從屬性標(biāo)準(zhǔn)24-26
• 三、企業(yè)高管不具有勞動(dòng)法意義上從屬性之分析26-32
• （一）管理技能是生產(chǎn)要素市場(chǎng)上的稀缺性要素26-28
• （二）企業(yè)高管薪酬結(jié)構(gòu)的多樣化28-30
• （三）企業(yè)高管的“雇主”屬性30-32
• 四、高管身份之認(rèn)定32-36
• （一）委任說(shuō)32-33
• （二）代理說(shuō)33-34
• （三）代理與信托兼有說(shuō)34-36
• 結(jié)語(yǔ)36-37
• 參考文獻(xiàn)37-40
• 致謝40-41

【相似文獻(xiàn)】

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