勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度恢復(fù)30年來(lái),堅(jiān)持"協(xié)商、調(diào)解、一裁、兩審"制度設(shè)計(jì)的"初心",旨在于"快捷、高效、低成本"地處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。回顧過(guò)去30年,我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的各項(xiàng)工作均取得了顯著成效,為我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平穩(wěn)發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用。但是鑒于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)特別是勞動(dòng)爭(zhēng)議三方協(xié)調(diào)機(jī)制未能完全落地等問(wèn)題,未來(lái)應(yīng)繼續(xù)從體制、機(jī)制、機(jī)構(gòu)、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面著力,改革創(chuàng)新發(fā)展,應(yīng)對(duì)未來(lái)我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)勞動(dòng). 2018,(02)

【文章頁(yè)數(shù)】：9 頁(yè)

【文章目錄】：
一、歷史沿革
    (一) 破冰恢復(fù)期
    (二) 探索”發(fā)展期
    (三) 相對(duì)成熟穩(wěn)定期
二、取得的成就
    (一) 制度建設(shè)邁出重大步伐
        1. 法律法規(guī)定準(zhǔn)則
        2. 中央規(guī)范性文件定方向
        3. 地方政策性文件定細(xì)則
    (二) 機(jī)構(gòu)建設(shè)取得重大成就
        1. 實(shí)體化建設(shè)基本完成
        2. 專(zhuān)業(yè)性調(diào)解組織基本建立
        3. 企業(yè)調(diào)解組織開(kāi)始普及
    (三) 人才隊(duì)伍建設(shè)取得重大進(jìn)展
        1. 專(zhuān)職仲裁員“初具規(guī)�！�
        2. 兼職仲裁員“一定比例”
        3. 調(diào)解員“基本覆蓋”
三、存在的問(wèn)題和未來(lái)的發(fā)展方向
    (一) 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理制度存在的主要問(wèn)題
        1. 三方機(jī)制未能完全落地
        2. 社會(huì)力量未能有效參與
        3. 預(yù)防調(diào)解工作未能實(shí)質(zhì)見(jiàn)效
        4. 基礎(chǔ)保障未能確保到位
        5. 裁審未能有效有機(jī)銜接
        6. 調(diào)解仲裁優(yōu)勢(shì)未能凸顯個(gè)性
    (二) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度未來(lái)發(fā)展方向
        1. 處理爭(zhēng)議主體更加多元
        2. 糾紛預(yù)防調(diào)解更加有效
        3. 人才隊(duì)伍更加專(zhuān)業(yè)
        4. 仲裁個(gè)性更加顯現(xiàn)
        5. 探索建立勞動(dòng)法院 (庭)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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[7]論大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)權(quán)益的法律保障[D]. 趙元祺.延邊大學(xué) 2019
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本文編號(hào)：3338073