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論公司解散之勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)

發(fā)布時(shí)間:2021-05-22 01:34
  公司解散注銷后,由于公司法人主體資格終止,勞動(dòng)者不能通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁維權(quán),只能向相關(guān)管轄法院通過(guò)民事立案進(jìn)行訴訟解決,公司的股東等相關(guān)人員,包括公司的隱名控制人等,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道公司被解散注銷之日起一年內(nèi)計(jì)算時(shí)效。勞動(dòng)者應(yīng)在訴訟時(shí)效內(nèi)向賠償主體提起訴訟,從而有效維護(hù)自身合法權(quán)益。 

【文章來(lái)源】:法制與社會(huì). 2019,(29)

【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)


本文編號(hào):3200728

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