勞動監(jiān)察作為一種利用國家強制力來解決勞動糾紛的手段,對用人單位具有一定的約束力和威懾力。目前,我國的勞動監(jiān)察制度主要體現(xiàn)在《勞動法》和《勞動保障監(jiān)察條例》中,但由于這兩部法律（廣義）是市場經(jīng)濟初始階段的產(chǎn)物,已經(jīng)不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需求,需要進一步完善。 

【文章來源】：法制博覽. 2019,(20)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、勞動監(jiān)察制度概念及特征
二、我國勞動監(jiān)察制度的不足
    (一) 勞動監(jiān)察立法方面存在的問題
        1. 立法內(nèi)容粗糙，《勞動保障監(jiān)察條例》法律位階較低
        2. 勞動監(jiān)察機關(guān)無行政強制措施權(quán)
        3. 勞動監(jiān)察與勞動仲裁的受案范圍存有重合
    (二) 勞動監(jiān)察執(zhí)法方面存在的問題
        1. 執(zhí)法方式落后
        2. 勞動監(jiān)察隊伍建設(shè)滯后
三、完善措施
    (一) 立法方面完善
        1. 提高立法層級，制定《勞動保障監(jiān)察法》
        2. 明確勞動保障監(jiān)察的范圍
    (二) 執(zhí)法方面完善
        1. 推行網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)察
        2. 勞動監(jiān)察隊伍建設(shè)


【參考文獻】：
期刊論文
[1]我國勞動保障監(jiān)察制度存在的問題及其對策研究[J]. 肖進成.  華東理工大學學報(社會科學版). 2016(06)
[2]改革條件論:中國勞動監(jiān)察解決糾紛職能的實證分析[J]. 王倫剛,唐麗娟.  社會科學研究. 2016(05)
[3]完善我國勞動監(jiān)察制度探討[J]. 李培智.  中國勞動. 2015(01)
[4]轉(zhuǎn)型期我國勞動監(jiān)察的踐行窘境及其出路[J]. 范晶波.  江蘇師范大學學報(哲學社會科學版). 2013(06)
[5]勞動監(jiān)察何時才能走出困境[J]. 李進東.  中國工人. 2012(05)



本文編號：3179895