<正>編輯,你好:2017年7月9日,我入職某科技公司從事市場(chǎng)信息采集與分析工作,雙方簽訂了3年期限的勞動(dòng)合同,合同中有一條款為:合同解除或終止后,我兩年內(nèi)不得在本市從事與該公司相同性質(zhì)的工作,公司按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;我若違約,須賠償公司5萬元。最近,因公司拖欠工資,我想另謀職業(yè)。請(qǐng)問,我若辭職是否還要履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)?郭靜 

【文章來源】：中國人力資源社會(huì)保障. 2018,(10)

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本文編號(hào)：3176413