本文關(guān)鍵詞：日照市勞動爭議處理機制實證研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著近幾年社會主義改革的不斷深入，中國的經(jīng)濟體制逐漸發(fā)生變化，企業(yè)管理也隨之發(fā)生變化，其特征由社會主義完全公有制向以公有制經(jīng)濟為主的多種所有制經(jīng)濟過渡共同發(fā)展。社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，促使企業(yè)勞動關(guān)系持續(xù)升溫。如今，關(guān)于福利保險，勞動報酬這些利益糾紛越來越多，隨著勞動法頒布實施以來，有關(guān)勞動糾紛的案件逐年增加。我國的爭端處理機制表明，在處理勞動爭議方面的主要方式是調(diào)解和仲裁，而勞動仲裁也是訴訟前所必經(jīng)的一道法定程序。調(diào)解和仲裁能夠有效地判別司法與訴訟的利弊關(guān)系，同時也擔負著解決爭議，提供積極對話、保障當事人自治、協(xié)調(diào)社會關(guān)系的重任，其發(fā)展空間無法想象。 作者借助在勞動仲裁基層工作崗位實習(xí)的機會，對掌握的勞動爭議案件進行整理，并對審理工作中出現(xiàn)的問題進行思考，提出自己的一些看法和建議。我認為目前勞動爭議處理機制中調(diào)解和仲裁制度并不完善，還存在一系列的問題尚未得到解決�；诖�，本文以勞動爭議爭議案件為具體研究對象，研究分析得出結(jié)論。以期能使得日照市勞動爭議處理機制得到進一步優(yōu)化。 本文的第一部分是日照市勞動爭議案件梳理，通過工作中積累的數(shù)據(jù)，用圖表的方式直觀的表達了日照市近十年來勞動糾紛案件受理和解決情況，系統(tǒng)解讀了日照市近年來相關(guān)的勞動爭議案件的特點、處理效果。 本文的第二部分通過實證研究，對勞動爭議案件的典型案例進行分析，以調(diào)解形式結(jié)案案件和仲裁結(jié)案案件兩個角度分析現(xiàn)今勞動爭議處理情況。通過前面案例的分析得出研究結(jié)論，總結(jié)出影響勞動爭議處理機制中立案范圍不明確，仲裁虛化、裁審脫節(jié)，一裁終局制度有弊端，，勞動監(jiān)察部門不作為，監(jiān)管機制不完善等問題。 第三部分針對這些問題，結(jié)合當前我國學(xué)者對該論題的觀點及美國、法國、德國等代表性國家當前解決勞動爭議的基本模式。以此為理論依據(jù)，對日照市勞動仲裁制度提出啟示和建議：制定統(tǒng)一的仲裁與訴訟標準，組建專門的勞動爭議調(diào)解委員會，設(shè)立勞動法院、賦予仲裁行政執(zhí)法權(quán)，整改勞動監(jiān)察部門，建立切實有效的監(jiān)管機制。
【關(guān)鍵詞】：勞動法院 一裁終局 調(diào)解 仲裁 勞動爭議
【學(xué)位授予單位】：曲阜師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：D922.591
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-6
• 緒論6-8
• 一、 日照市勞動爭議案件梳理8-14
• （一） 勞動爭議案件數(shù)量梳理8-9
• （二） 勞動爭議案件特點梳理9-10
• （三） 勞動爭議處理模式10-13
• （四） 勞動爭議案件受理與解決情況13-14
• 二、 日照市勞動爭議典型案件實證分析14-25
• （一） 調(diào)解結(jié)案案例14-17
• 1. 集體勞動爭議14
• 2. 工傷賠償14-15
• 3. 簽訂勞動合同15-16
• 4. 確認勞動關(guān)系16-17
• （二） 仲裁結(jié)案案例17-20
• 1. 解除勞動關(guān)系17-18
• 2. 同工同酬案例18
• 3. 休息休假爭議案例18-19
• 4. 辭退爭議19-20
• （三） 案例研究結(jié)論20-25
• 1. 立案范圍不明確，處理標準不統(tǒng)一20-22
• 2. 仲裁虛化、裁審脫節(jié)22
• 3. 一裁終局制度有弊端22-23
• 4. 勞動監(jiān)察部門不作為23-24
• 5. 監(jiān)管機制不完善24-25
• 三、 日照市勞動爭議處理機制的啟示和建議25-30
• （一） 制定統(tǒng)一的仲裁與訴訟標準25-26
• （二） 組建專門的勞動爭議調(diào)解委員會26-27
• （三） 設(shè)立勞動法院27-28
• （四） 整改勞動監(jiān)察部門28
• （五） 建立切實有效的監(jiān)管機制28-30
• 結(jié)語30-31
• 參考文獻31-33
• 在校期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、專利及藝術(shù)作品等33-34
• 致謝34

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 馮冬晶;;提升勞動爭議調(diào)解公信力之探討[J];黑龍江科技信息;2012年26期

2 王蓓;;勞動爭議調(diào)解:實證分析與改革建言[J];社會科學(xué)研究;2012年06期

3 常廷彬;姚震乾;;試論勞動爭議調(diào)解[J];探求;2012年06期

  本文關(guān)鍵詞：日照市勞動爭議處理機制實證研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：311273