在互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)在,移動支付的普及,平臺經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,外賣送餐員、快遞、上門服務(wù)的家政人員數(shù)量逐漸增多,這一類新的靈活就業(yè)者的數(shù)量,在短短幾年內(nèi)迅速增加,已經(jīng)成為主流的勞動者群體,但是這一群體的權(quán)益受侵害的情況時有發(fā)生。本文就靈活就業(yè)者與用人單位勞動關(guān)系認(rèn)定和與工傷保險(xiǎn)問題為導(dǎo)向,對如何保持互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的同時,盡可能地維護(hù)靈活就業(yè)者的權(quán)益提出一些建議。 

【文章來源】：河北企業(yè). 2019,(12)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、相關(guān)概念的論述
    （一）新業(yè)態(tài)
    （二）靈活就業(yè)者
    （三）勞動關(guān)系
二、新業(yè)態(tài)下我國靈活就業(yè)者權(quán)益保護(hù)的必要性
    （一）勞動關(guān)系認(rèn)定的必要性
    （二）靈活就業(yè)者納入工傷保險(xiǎn)的必要性
三、維護(hù)新業(yè)態(tài)下靈活就業(yè)者合法權(quán)益的難點(diǎn)
    （一）勞動關(guān)系認(rèn)定的難點(diǎn)
    （二）工傷保險(xiǎn)的難點(diǎn)
四、加強(qiáng)新業(yè)態(tài)下靈活就業(yè)者權(quán)益保護(hù)的方案
    （一）勞動關(guān)系認(rèn)定解決方案
    （二）工傷保險(xiǎn)問題的解決方案
五、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下勞動關(guān)系的認(rèn)定[J]. 黃韻.  法制與社會. 2017(29)
[2]“互聯(lián)網(wǎng)+”時代服務(wù)業(yè)新業(yè)態(tài)中勞動關(guān)系淺析[J]. 吳鼎,馬旭東.  雞西大學(xué)學(xué)報(bào). 2016(12)
[3]“網(wǎng)約車”用工法律關(guān)系研究[J]. 朱海平.  福建法學(xué). 2016(03)
[4]基于互聯(lián)網(wǎng)平臺提供勞務(wù)的勞動關(guān)系認(rèn)定——以“e代駕”在京、滬、穗三地法院的判決為切入點(diǎn)[J]. 王天玉.  法學(xué). 2016(06)



本文編號：3020267