本文關(guān)鍵詞：職業(yè)病診斷與鑒定法律問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：職業(yè)病診斷與鑒定法律制度是對因職業(yè)而受到身體損害的勞動者的基本保護制度之一，在勞動者健康權(quán)、勞動權(quán)的保護方面有著重要意義。同時，這一制度也對維持社會的穩(wěn)定、和諧也有重要的推動作用。 在我國目前制度的實際運行中，職業(yè)病診斷鑒定產(chǎn)生了很多問題。比如有些規(guī)定形同虛設(shè)、一些規(guī)定缺乏后續(xù)強制性措施以致效力不足等。這些都影響了制度設(shè)計應(yīng)有的效果，沒有發(fā)揮出職業(yè)病診斷鑒定應(yīng)有的作用�，F(xiàn)有制度存在的具體問題主要有：診斷與鑒定申請的權(quán)利人范圍過窄；診斷機構(gòu)壟斷；診斷與鑒定級別銜接不合理；勞動者舉證責(zé)任過重；勞動關(guān)系確認難；職業(yè)病目錄涵蓋范圍過窄，不能跟進時代發(fā)展等等。 本文在總結(jié)當(dāng)前制度存在的問題的基礎(chǔ)上，分析其產(chǎn)生的原因，同時參考國際勞工組織、美國、英國、德國的相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合中國具體國情，提出對我國職業(yè)病診斷鑒定法律制度的完善建議。 在職業(yè)病診斷與鑒定主體的問題上，筆者建議擴大職業(yè)病診斷鑒定申請主體的范圍，以更好地促進勞動者權(quán)利的實現(xiàn)；同時，合理規(guī)劃職業(yè)病診斷鑒定機構(gòu)的布局，開放對職業(yè)病診斷鑒定申請的地域限制，加強對診斷鑒定專家違規(guī)的問責(zé)。 在程序的問題上，提出了增加用人資方提供證據(jù)的責(zé)任、實行舉證責(zé)任的倒置等建議，以減輕勞動者舉證負擔(dān)，防止勞動者因在舉證能力上的劣勢而不能得到正當(dāng)權(quán)益的保護；增加勞動關(guān)系確認的可行性操作方法，，為勞動關(guān)系確認提供便利。 在職業(yè)病目錄的完善方面，筆者建議借鑒國際勞工組織、英國的經(jīng)驗，設(shè)立開放性條目，使新型職業(yè)型疾病有被認定為法定職業(yè)病的可能性，降低法律的滯后性對新型疾病患者權(quán)利保護的不利影響。同時，本文也對廣義職業(yè)病患者的權(quán)利維護提供了完善建議。
【關(guān)鍵詞】：職業(yè)病 診斷與鑒定 職業(yè)病目錄
【學(xué)位授予單位】：遼寧大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：D922.5
【目錄】：

• 中文摘要5-6
• Abstract6-9
• 序言9-10
• 一、 職業(yè)病診斷與鑒定的法學(xué)一般理論10-14
• （一） 職業(yè)病的涵義10
• （二） 職業(yè)病診斷和鑒定的涵義10-12
• 1. 職業(yè)病診斷與鑒定概念10-11
• 2. 職業(yè)病診斷與鑒定的性質(zhì)11-12
• 3. 職業(yè)病診斷與職業(yè)病鑒定的關(guān)系12
• （三） 完善職業(yè)病診斷與鑒定制度的必要性12-14
• 二、 國外職業(yè)病診斷與鑒定法律規(guī)定及評價14-17
• (一) 國際勞工組織關(guān)于職業(yè)病病種的法律規(guī)定及評價14-15
• 1. 國際勞工組織的規(guī)定14
• 2. 對國際勞工組織相關(guān)法律規(guī)定的評價14-15
• （二） 美國關(guān)于職業(yè)病認定機構(gòu)的法律規(guī)定及評價15
• 1. 美國的立法概況15
• 2. 對美國相關(guān)規(guī)定的評價15
• （三） 英國立法規(guī)定完善的職業(yè)病診斷體系15-16
• 1. 英國的相關(guān)法律規(guī)定15-16
• 2. 對英國職業(yè)病診斷立法的評價16
• (四) 德國關(guān)于職業(yè)病強制保險和“類職業(yè)病”的規(guī)定16-17
• 1. 德國的立法概況16-17
• 2. 德國相關(guān)規(guī)定的優(yōu)勢及評價17
• 三、 我國職業(yè)病診斷與鑒定制度的法律規(guī)定及存在的問題17-24
• (一)我國職業(yè)病診斷與鑒定制度的法律規(guī)定17-20
• 1. 職業(yè)病診斷與鑒定主體方面的法律規(guī)定17-18
• 2. 職業(yè)病診斷鑒定程序方面的法律規(guī)定18-20
• 3. 職業(yè)病病種的法律規(guī)定20
• (二)我國職業(yè)病診斷與鑒定制度存在的問題20-24
• 1. 職業(yè)病診斷鑒定主體限制過嚴(yán)20-21
• 2. 職業(yè)病診斷與鑒定程序規(guī)定不清21-22
• 3. 職業(yè)病病種范圍過窄22-24
• 四、 完善我國職業(yè)病診斷與鑒定制度的法律思考24-29
• (一)完善職業(yè)病診斷與鑒定的主體制度24-25
• 1. 擴大職業(yè)病診斷鑒定申請的權(quán)利人范圍24
• 2. 對職業(yè)病診斷與鑒定機構(gòu)的壟斷進行適當(dāng)規(guī)制24-25
• 3. 規(guī)定對違規(guī)鑒定的懲罰措施25
• (二)完善職業(yè)病診斷與鑒定的程序規(guī)定25-27
• 1. 規(guī)范職業(yè)病診斷與鑒定級別的銜接25-26
• 2. 合理分配舉證責(zé)任26-27
• 3. 增加勞動關(guān)系確認的可行方法27
• (三)完善職業(yè)病種類、范圍的規(guī)定27-29
• 1. 對廣義上的職業(yè)病應(yīng)當(dāng)適當(dāng)保護27
• 2. 采取開放式結(jié)構(gòu)規(guī)定職業(yè)病種類27-29
• 結(jié)語29-30
• 參考文獻30-32
• 致謝32-33

【參考文獻】

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本文編號：273983