【摘要】：正 “人才租賃”——一種新型的人才管理與使用模式在江蘇省鹽城市誕生。 隨著事業(yè)單位人事制度的深化改革和企業(yè)單位現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立,特別是一些熱點(diǎn)行業(yè),一方面急需要使用一些有括力、有知識(shí)、有素養(yǎng)的年輕人才,另一方面又而臨人員難進(jìn)難出的困難。針對(duì)用人單位而臨的這種尷尬局面,鹽城市人才中心組織人員主動(dòng)上門,積極與用人單位探討,以《勞動(dòng)法》為依據(jù),以人事代理為依托,創(chuàng)立了人才租賃業(yè)務(wù)。 需要租賃人才的單位,首先要向人才中心提出申請(qǐng),經(jīng)審核同意后,人才中心與用人單位簽定“人才租賃協(xié)議書”。人才中心根據(jù)用人單位的要求,而向社會(huì)公開招聘人才,“人才”經(jīng)用人單位考核合格后,人才中心與“人才”簽定“人才租賃合同”,
[Abstract]:Talent leasing-A new mode of talent management and use was born in Yancheng City, Jiangsu Province. With the deepening reform of the personnel system of public institutions and the gradual establishment of the modern enterprise system of enterprise units, especially some hot industries, on the one hand, there is an urgent need to use some young talents who have the power, knowledge, and literacy. On the other hand, the coming personnel are difficult to get in and out of. In view of the embarrassing situation faced by the employing unit, the personnel in Yancheng talent center came to the door actively and actively discussed with the employing unit. Based on the Labor Law and relying on the personnel agent, the personnel leasing business was established. Units that need to lease talent should first apply to the talent center. After approval, the talent center and the employer sign the personnel lease agreement. The talent center shall, according to the requirements of the employing unit, open the recruitment of talents to the society, and after the "talents" have passed the assessment of the employing units, the talent center and the "talents" shall sign the "talent lease contract".
【分類號(hào)】：C964.2

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本文編號(hào)：2470985