本文關(guān)鍵詞：《勞動法》、《勞動合同法》與中國勞動立法的未來，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《工會理論研究(上海工會管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報)》 2014年05期

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《勞動法》、《勞動合同法》與中國勞動立法的未來

 

【摘要】：《勞動法》的主要特點是勞動關(guān)系調(diào)整的法制化和放松規(guī)制,《勞動合同法》的主要特點是市場經(jīng)濟條件下的再規(guī)制。應(yīng)該歷史地看待這兩部法律,既看到其歷史必然性和積極意義,也應(yīng)該看到其歷史局限性。只有這樣,我們才能正確地選擇勞動立法的未來。

【作者單位】： 上海師范大學(xué);
【關(guān)鍵詞】：
【分類號】：D922.5
【正文快照】：

《勞動法》與《勞動合同法》都是歷史的產(chǎn)物,其價值取向具有歷史必然性。應(yīng)該客觀評價其歷史合理性。未來的勞動立法應(yīng)該從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。一、《勞動法》的意義與缺陷(一)《勞動法》建立了中國勞動法的框架《勞動法》的立法背景之一是改革開放(我國經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟向市場

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