天津勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁的新特點(diǎn)
[Abstract]:From January to June 2012, Tianjin Labor and personnel dispute Mediation and Arbitration Organization filed a total of 6778 cases of labor and personnel disputes (excluding cases carried over from the previous year), an increase of 3.54 from the same period last year, and an increase of 11.94 in the first and second quarters of this year. Involving 7714 workers; 1124 cases not accepted; 6848 cases concluded in the current period; 100.938 million yuan involved; 50.89% of cases closed through mediation;
【作者單位】: 天津市人力資源和社會(huì)保障局;
【分類號(hào)】:D922.591
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 彭志忠 ,廖金芳;事業(yè)單位與職工之間的人事爭(zhēng)議適用法律探析[J];才智;2005年01期
2 司義夏;人事爭(zhēng)議仲裁工作的現(xiàn)狀及有關(guān)問題[J];中國(guó)公務(wù)員雜志;1995年10期
3 吳慶安,張用劍;人事仲裁,我們?yōu)槟愫炔蔥J];中國(guó)公務(wù)員;1998年05期
4 仲文;人事爭(zhēng)議仲裁知識(shí)與政策信箱[J];人事與人才;2001年08期
5 ;信息傳真[J];中國(guó)人才;2003年11期
6 任學(xué)強(qiáng);適用勞動(dòng)法解決事業(yè)單位人事爭(zhēng)議[J];中國(guó)勞動(dòng);2005年09期
7 本刊記者;;全省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作會(huì)議在臨沂召開[J];山東勞動(dòng)保障;2010年04期
8 黃壽德!省人事廳副廳長(zhǎng);人事爭(zhēng)議仲裁:深化人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措[J];人事與人才;2001年08期
9 趙曉燕;;如何進(jìn)一步完善勞動(dòng)人事爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解機(jī)制[J];山東人力資源和社會(huì)保障;2011年06期
10 ;最高人民法院 關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件若干問題的規(guī)定[J];中華人民共和國(guó)最高人民法院公報(bào);2003年05期
相關(guān)會(huì)議論文 前10條
1 張平;;讓調(diào)解不再“被自愿”——優(yōu)化民事執(zhí)行職權(quán)配置合理制約調(diào)解的隨意性[A];全國(guó)法院系統(tǒng)第二十二屆學(xué)術(shù)討論會(huì)論文集[C];2011年
2 宋翼;;淺議中國(guó)國(guó)際商事仲裁的發(fā)展與創(chuàng)新[A];當(dāng)代法學(xué)論壇(二○○九年第2輯)[C];2009年
3 張照東;葉勇;;勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別[A];第三屆中國(guó)律師論壇論文集(實(shí)務(wù)卷)[C];2003年
4 程英紅;;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)者[A];社會(huì)主義與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)——全國(guó)社會(huì)主義與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)交流大會(huì)論文集[C];1999年
5 陳世敏;;勞動(dòng)仲裁若干熱點(diǎn)問題淺析[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動(dòng)保障理論研究論文精選(第二輯)[C];2002年
6 梁運(yùn)烈;;淺論勞動(dòng)者老人靠誰養(yǎng)活[A];家庭、健康、和諧研討會(huì)論文摘要集[C];2005年
7 ;中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法[A];2007年度中國(guó)汽車摩托車配件用品行業(yè)年度報(bào)告[C];2008年
8 董保華;裘國(guó)梁;張憲民;戴建平;屠可風(fēng);宋志宏;周開暢;陸胤;關(guān)馨;徐穎;宋靖;朱懂理;薛孝東;朱雯雯;呂崗;;勞動(dòng)關(guān)系多方協(xié)調(diào)機(jī)制研究(總報(bào)告部分)[A];2005年政府法制研究[C];2005年
9 朱邦盛;;開發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng)造力是構(gòu)筑企業(yè)創(chuàng)新體系的基礎(chǔ)[A];面向21世紀(jì)的科技進(jìn)步與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展(下冊(cè))[C];1999年
10 孫錦華;;國(guó)有企業(yè)制度創(chuàng)新與勞動(dòng)者動(dòng)力機(jī)制的再造[A];深化企業(yè)改革和治理通貨膨脹研究[C];1995年
相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條
1 首席記者 齊澤萍 實(shí)習(xí)生 齊馨竹;300人以上企業(yè)要建勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)[N];山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2011年
2 記者 遲宏波 通訊員 趙爽 張爽;黑龍江勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件結(jié)案率達(dá)97%[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2011年
3 河南省開封市人事局 崔衛(wèi)東 王繼芝;人事爭(zhēng)議調(diào)解四步法[N];中國(guó)人事報(bào);2009年
4 記者 遲宏波;提高勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理效能[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2011年
5 記者 夏中南;勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度日臻完善[N];中國(guó)人事報(bào);2008年
6 本報(bào)記者 林曉潔;勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作更上層樓[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2010年
7 記者 付生 通訊員 劉強(qiáng);建立多元化覆蓋勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制[N];濰坊日?qǐng)?bào);2011年
8 記者 趙香 通訊員 許建;宿遷勞動(dòng)人事爭(zhēng)議結(jié)案率領(lǐng)先全省[N];宿遷日?qǐng)?bào);2011年
9 記者 尚新民;我市部門聯(lián)動(dòng)構(gòu)建勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織和制度體系[N];開封日?qǐng)?bào);2010年
10 記者 鄭莉 丁軍杰;調(diào)解成化解勞動(dòng)人事爭(zhēng)議基本手段[N];工人日?qǐng)?bào);2011年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條
1 吉達(dá)珠;勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制實(shí)證研究[D];西南政法大學(xué);2006年
2 王生長(zhǎng);仲裁與調(diào)解相結(jié)合制度研究[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2001年
3 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年
4 袁忠民;我國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)演變的研究[D];華東政法學(xué)院;2006年
5 李嶸;論中國(guó)少數(shù)民族勞動(dòng)者素質(zhì)技能和社會(huì)地位的提高[D];中央民族大學(xué);2006年
6 何明潔;勞動(dòng)與姐妹分化:中國(guó)女性農(nóng)民工個(gè)案研究[D];清華大學(xué);2007年
7 王凱;勞動(dòng)合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年
8 錢智勇;對(duì)教育的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[D];吉林大學(xué);2006年
9 孫志偉;論公有制企業(yè)的性質(zhì)、權(quán)利體系、目的及其實(shí)現(xiàn)形式[D];中央民族大學(xué);2006年
10 林愛民;國(guó)際投資協(xié)定爭(zhēng)議仲裁研究[D];復(fù)旦大學(xué);2009年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 張穎;廢除我國(guó)人事爭(zhēng)議仲裁制度的若干思考[D];山東大學(xué);2006年
2 郭丕韜;事業(yè)單位人事爭(zhēng)議處理與法律適用研究[D];天津大學(xué);2008年
3 楊大偉;我國(guó)人事爭(zhēng)議解決機(jī)制的現(xiàn)狀、探索與發(fā)展[D];中國(guó)海洋大學(xué);2010年
4 章暉麗;人事爭(zhēng)議仲裁若干問題研究[D];中央民族大學(xué);2007年
5 楊蕾;事業(yè)單位人事爭(zhēng)議解決機(jī)制研究[D];東北大學(xué);2008年
6 胡瑩;我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的改革與完善[D];中南民族大學(xué);2008年
7 姚亞軍;我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序問題研究[D];吉林大學(xué);2009年
8 郭梅;我國(guó)勞動(dòng)仲裁制度的改革與完善[D];吉林大學(xué);2006年
9 何曉潔;我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制研究[D];南昌大學(xué);2008年
10 杜波;事業(yè)單位職員權(quán)利救濟(jì)機(jī)制研究[D];西南政法大學(xué);2008年
,本文編號(hào):2376843
本文鏈接:http://sikaile.net/falvlunwen/laodongfa/2376843.html