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公司搬遷解除勞動(dòng)合同應(yīng)否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

發(fā)布時(shí)間:2018-11-09 15:12
【摘要】:正 主持人:我們是北京市內(nèi)的一家老國有企業(yè),很多職工住房就在單位內(nèi)或附近,職工上下班很方便。現(xiàn)在根據(jù)北京布的有關(guān)規(guī)定,我們企業(yè)需要整體搬遷到郊區(qū)。因?yàn)樯舷掳嗦吠竞苓h(yuǎn),職工就需要住在新廠內(nèi),一周只能回去一次。有些職工不愿意到新廠工作,提出解除勞動(dòng)合同,并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)應(yīng)當(dāng)同意他們的要求嗎?北京市某企業(yè)
[Abstract]:Moderator: we are an old state-owned enterprise in Beijing, a lot of workers housing in or near the unit, workers commuting is very convenient. Now according to the relevant regulations of Beijing cloth, our enterprises need to move to the suburbs as a whole. Because commute is very long, worker needs to live in new factory, return only once a week. Some workers do not want to work in the new factory, proposed to terminate the labor contract, and demand to pay economic compensation. Should companies agree to their demands? An enterprise in Beijing
【分類號(hào)】:D922.5

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10 張志鵬;勞動(dòng)合同解除和終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償研究[D];吉林大學(xué);2008年

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本文編號(hào):2320773

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