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勞動(dòng)爭議案件若干審判實(shí)務(wù)問答

發(fā)布時(shí)間:2018-11-04 20:16
【摘要】:隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、企業(yè)制度的改革、勞動(dòng)者法律意識(shí)的提高,近年來勞動(dòng)爭議案件數(shù)量驟增,,已成為民事案件中又一熱點(diǎn)問題。本文僅就勞動(dòng)爭議案件審判實(shí)務(wù)中的若干問題再作探析,以求取得共識(shí)。如何認(rèn)定勞動(dòng)爭議發(fā)生之日?勞動(dòng)法第八十二條規(guī)定:“提出仲裁要求的一方應(yīng)...
[Abstract]:With the development of market economy, the reform of enterprise system and the improvement of workers' legal consciousness, the number of labor dispute cases has increased sharply in recent years, which has become another hot issue in civil cases. In this paper, some problems in the trial practice of labor dispute cases are discussed again in order to obtain a common understanding. How to determine the date of labor dispute? Article 82 of the Labour Code states: "the party requesting arbitration shall."
【作者單位】: 福建省廈門市中級(jí)人民法院
【分類號(hào)】:D922.5

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5 李林蔚;我國勞動(dòng)爭議處理制度的反思及重構(gòu)[D];廈門大學(xué);2007年

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7 陸學(xué)兵;我國勞動(dòng)爭議處理機(jī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

8 褚利民;我國勞動(dòng)爭議處理機(jī)制的缺陷與重構(gòu)[D];安徽大學(xué);2006年

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本文編號(hào):2311025

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