【摘要】：當(dāng)前在華外企正面臨新的人力資源問(wèn)題,包括勞動(dòng)力成本上升、技術(shù)人才嚴(yán)重匱乏、勞動(dòng)力供給短缺等;與此同時(shí),我國(guó)勞動(dòng)法在不斷完善過(guò)程中仍然存在一些問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題,本文提出了相關(guān)建議。
[Abstract]:At present, foreign enterprises in China are facing new problems of human resources, including rising labor costs, severe shortage of skilled personnel, shortage of labor supply, etc. At the same time, there are still some problems in the process of continuous improvement of China's labor law. In view of these problems, this paper puts forward some relevant suggestions.
【作者單位】： 中國(guó)美國(guó)商會(huì);
【基金】：中國(guó)美國(guó)商會(huì)2013年《美國(guó)企業(yè)在中國(guó)》白皮書(shū)部分成果
【分類號(hào)】：F272.92;F276.43

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1 李s，

本文編號(hào)：2309620