本文關(guān)鍵詞：對(duì)《勞動(dòng)法解釋四》競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的幾點(diǎn)思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

刊名：社會(huì)法學(xué)研究

英文名：Social Law Studies

主管單位：西南政法大學(xué)勞動(dòng)社會(huì)保障法制研究中心;重慶市第五中級(jí)人民法院

主辦單位：西南政法大學(xué)勞動(dòng)社會(huì)保障法制研究中心;重慶市第五中級(jí)人民法院

出版地：重慶市

周期：年刊

語(yǔ)種：中文

開本：16開

創(chuàng)刊時(shí)間：2013年

社會(huì)法學(xué)研究雜志基礎(chǔ)信息：

社會(huì)法學(xué)研究雜志（年刊）于2013年創(chuàng)刊，本刊以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針和“雙百方針”，理論聯(lián)系實(shí)際，開展教育科學(xué)研究和學(xué)科基礎(chǔ)理論研究，交流科技成果，促進(jìn)學(xué)院教學(xué)、科研工作的發(fā)展，為教育改革和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。堅(jiān)持為社會(huì)主義服務(wù)的方向，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論與實(shí)際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，，傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化，促進(jìn)國(guó)際科學(xué)文化交流，探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，為教學(xué)與科研服務(wù)。

社會(huì)法學(xué)研究雜志欄目設(shè)置：

研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡(jiǎn)報(bào)、專題研究。

社會(huì)法學(xué)研究雜志收錄情況：

1、期刊收錄：中國(guó)知網(wǎng)。

2、數(shù)據(jù)：MARC數(shù)據(jù)；DC數(shù)據(jù)

3、圖書館藏：國(guó)家圖書館館藏；上海圖書館館藏

社會(huì)法學(xué)研究社相關(guān)期刊
社會(huì)法學(xué)研究社投稿信息 1、文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、具有創(chuàng)造性、科學(xué)性、實(shí)用性。應(yīng)立論新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠，文責(zé)自負(fù)（嚴(yán)禁抄襲），文字要精煉。

2、姓名在文題下按序排列，排列應(yīng)在投稿時(shí)確定。作者姓名、單位、詳細(xì)地址及郵政編碼務(wù)必寫清楚，多作者稿署名時(shí)須征得其他作者同意，排好先后次序，接錄稿通知后不再改動(dòng)。

3、文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：題目、作者及單位、郵編、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)等。文章標(biāo)題字符要求在20字以內(nèi)。

4、文章中的圖表應(yīng)具有典型性，盡量少而精，表格使用三線表；圖要使用黑線圖，繪出的線條要光滑、流暢、粗細(xì)均勻；計(jì)量單位請(qǐng)以近期國(guó)務(wù)院頒布的《中華人民共和國(guó)法定計(jì)量單位》為準(zhǔn)，不得采用非法定計(jì)量單位。

5、為縮短刊出周期和減少錯(cuò)誤，來稿一律使用word格式，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)注明本人詳細(xì)聯(lián)系方式。

6、編輯部對(duì)來稿有刪修權(quán)，不同意刪修的稿件請(qǐng)?jiān)趤砀逯新暶鳌Ｎ铱瑫r(shí)被國(guó)內(nèi)多家學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，不同意收錄的稿件，請(qǐng)?jiān)趤砀逯新暶鳌?社會(huì)法學(xué)研究社編輯部征稿

卷首語(yǔ)
二十一世紀(jì)初期美國(guó)勞動(dòng)法制之發(fā)展趨勢(shì)
廣州中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院護(hù)工與保安集體維權(quán)調(diào)查報(bào)告
謝頓強(qiáng)制退休年齡歧視案判決書
日本法上的勞動(dòng)合同性質(zhì)之探討——“末棟工務(wù)店事件”評(píng)析
用人單位違法解除勞動(dòng)合同的司法認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
護(hù)理保險(xiǎn)法改革和新護(hù)理時(shí)間法
歐洲大陸法系國(guó)家勞動(dòng)法類研究生教育簡(jiǎn)介——以意大利為例
中國(guó)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)2013年廣州年會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)綜述
編者后記
中國(guó)被派遣勞動(dòng)者“參加”工會(huì)現(xiàn)狀與問題——中國(guó)體制外工人“結(jié)社”模式分析
西南政法大學(xué)勞動(dòng)社會(huì)保障法制研究中心
用人單位單方解除勞動(dòng)合同的理性反思和制度完善——以解雇保護(hù)的正當(dāng)性與合理性為視角
帶薪休假工資支付法律問題探討
毒樹之果:車輛掛靠中的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
對(duì)《勞動(dòng)法解釋四》競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的幾點(diǎn)思考
2013年勞動(dòng)爭(zhēng)議審判白皮書
廣州勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟情況白皮書(2011~2013年)
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施5年的實(shí)況
性別主流化障礙:高校女生就業(yè)平等權(quán)法律保障實(shí)證研究
2013年勞動(dòng)法學(xué)術(shù)研究概況
國(guó)際勞動(dòng)法學(xué)者研究聯(lián)盟及2015年阿姆斯特丹會(huì)議說明
廣東省廣州市白云區(qū)人民法院刑事判決書
辯護(hù)詞
重慶市第五中級(jí)人民法院
特別關(guān)注
我國(guó)生育保險(xiǎn)法的價(jià)值重構(gòu)和完善路徑——兼評(píng)《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見稿)》
關(guān)于我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定問題的基本認(rèn)識(shí)
自由職業(yè)者:勞動(dòng)法上的中間群體
社會(huì)政策和社會(huì)立法的功能擴(kuò)展與發(fā)展模式調(diào)整

  本文關(guān)鍵詞：對(duì)《勞動(dòng)法解釋四》競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的幾點(diǎn)思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：225398