【摘要】：正(《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》已經人力資源社會保障部部務會、國家衛(wèi)生計生委委主任會議討論通過,自2014年4月1日起施行。人社部國家衛(wèi)生計生委令第21號。)第一章總則第一條為了加強勞動能力鑒定管理,規(guī)范勞動能力鑒定程序,根據《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工傷保險條例》,制定本辦法。第二條勞動能力鑒定委員會依據《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標準,對工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度組織進行技術性等級鑒定,適用本辦法。
[Abstract]:The "measures for the Appraisal of the Labor ability of the Workers at work injury" has been discussed and adopted by the Ministry of Human Resources and Social Security and the meeting of directors of the State Health and Family Planning Commission, which will take effect as of April 1, 2014. Decree No. 21 of the State Health and Family Planning Commission of the Ministry of Human and Social Affairs. Chapter 1 General provisions Article 1 these measures are formulated in accordance with the Law of the people's Republic of China on Social Insurance, the Law of the people's Republic of China on the Prevention and Control of Occupational Diseases, and the regulations on Occupational injury Insurance in order to strengthen the management of the appraisal of labor capacity and standardize the procedures for the appraisal of labor capacity. Article 2 the labor ability appraisal committee shall, in accordance with the National Standards for the Appraisal of Workers' Labor ability and the level of invalidity caused by Occupational Diseases, carry out a technical grade appraisal of the degree of labor dysfunction and the degree of self-care for self-care of work-related injury workers and staff members. These measures shall apply.
【分類號】：D922.5

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