【摘要】：與勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展基本相適應(yīng),我國已初步建立起以《勞動(dòng)法》為龍頭的勞動(dòng)法律體系。但我國現(xiàn)行勞動(dòng)立法存在一些問題,主要表現(xiàn)是立法過于原則、層次低和相對(duì)滯后。為適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和加入WTO,參與國際貿(mào)易的需要,我國應(yīng)當(dāng)加快勞動(dòng)立法,制定《勞動(dòng)法典》,加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度。
[Abstract]:In accordance with the development of labor and social security, China has initially established a labor law system with Labor Law as its leading role. However, there are some problems in the current labor legislation in China, mainly manifested in the over-principle of legislation, low level and relative lag. In order to adapt to the development of our economy, social progress and the need of joining WTO and participating in international trade, our country should speed up the labor legislation, formulate the Labor Code and strengthen the coordination of labor relations.
【作者單位】： 中華全國總工會(huì)法律工作部
【分類號(hào)】：D922.5

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 侯潤梅;;拉丁美洲國家勞動(dòng)立法的特點(diǎn)[J];中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào);1989年05期

2 ;勞動(dòng)法的幾個(gè)“第一部”[J];勞動(dòng)保護(hù);1994年09期

3 問清泓;;勞動(dòng)合同期限有關(guān)問題研究[J];法治論叢(上海政法學(xué)院學(xué)報(bào));2008年03期

4 黃琳雅;;納米比亞勞動(dòng)立法及其分析[J];法制與社會(huì);2007年11期

5 曹海英;;勞動(dòng)立法不斷完善的三十年 法學(xué)家關(guān)懷接受本刊記者專訪[J];工會(huì)博覽(社會(huì)版);2008年11期

6 許榮東;;廣東勞動(dòng)立法新特點(diǎn)[J];創(chuàng)業(yè)者;1994年06期

7 鄭清鐘，牛西平;深圳特區(qū)的勞動(dòng)立法[J];中國勞動(dòng);1996年09期

8 姜穎;我國勞動(dòng)立法與勞動(dòng)者權(quán)益保障[J];工會(huì)理論與實(shí)踐-中國工運(yùn)學(xué)院學(xué)報(bào);2003年03期

9 吳蕾;抗日民主政權(quán)的勞動(dòng)立法[J];武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2005年04期

10 黃鴻福;胡玉浪;;試論我國工作環(huán)境權(quán)的理論基礎(chǔ)與立法建設(shè)[J];龍巖學(xué)院學(xué)報(bào);2008年05期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 趙曜;;中國勞動(dòng)立法的現(xiàn)狀分析及對(duì)策[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

2 王中;陳曦;劉顯中;侯繼山;;我國勞動(dòng)爭(zhēng)議解決制度的反思與重整[A];中國律師2000年大會(huì)論文精選（上卷）[C];2000年

3 許秀珠;;勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制的法理學(xué)分析[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

4 孫為新;;淺析勞動(dòng)合同中約定條款的法律效力[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

5 趙廣英;;律師在實(shí)踐集體協(xié)商制度中的作用[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

6 梁智;;勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的分類以及辦理該類案件的相應(yīng)法律依據(jù)[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

7 許建宇;;關(guān)于勞動(dòng)法若干基本理論問題的探討[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動(dòng)保障理論研究論文精選（第二輯）[C];2002年

8 王全興;;勞動(dòng)法構(gòu)建和諧勞動(dòng)環(huán)境的兩種視角[A];城市經(jīng)濟(jì)與微區(qū)位研究——全國城市經(jīng)濟(jì)地理與微區(qū)位學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2004年

9 邱小平;;新時(shí)期我國企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建[A];管理是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵——2008年全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)資料匯編[C];2008年

10 方維忠;;勞務(wù)派遣法律規(guī)制的不足及立法建議[A];當(dāng)代法學(xué)論壇（二○○九年第3輯）[C];2009年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 鄭愛青;從法國勞動(dòng)法典看公民基本權(quán)利的保護(hù)[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2004年

2 本報(bào)駐基輔記者 朱冬傳;俄烏:運(yùn)動(dòng)員權(quán)益受勞動(dòng)法典保護(hù)[N];法制日?qǐng)?bào);2011年

3 記者唐福勇;盡快完善勞動(dòng)立法[N];中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2002年

4 郭軍;勞動(dòng)立法要與社會(huì)轉(zhuǎn)型相應(yīng)[N];中國礦業(yè)報(bào);2005年

5 王一江 長江商學(xué)院教授，，美國明尼蘇達(dá)大學(xué)卡爾森學(xué)院教授;勞動(dòng)立法一定有利于勞動(dòng)者嗎？[N];經(jīng)濟(jì)觀察報(bào);2007年

6 一刀;勞動(dòng)立法應(yīng)向勞動(dòng)者傾斜[N];工人日?qǐng)?bào);2006年

7 李小彤;完善勞動(dòng)立法 促進(jìn)社會(huì)和諧[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2007年

8 陸占奇;完善勞動(dòng)立法 破解民生困局[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2007年

9 程延園;面對(duì)WTO的勞動(dòng)立法與勞動(dòng)法學(xué)[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2000年

10 上海中信正義律師事物所律師 董保華;京滬港地方勞動(dòng)立法比較[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2002年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 張周國;南京國民政府時(shí)期勞動(dòng)契約制度研究[D];華東政法大學(xué);2010年

2 王皎皎;解雇保護(hù)制度研究[D];吉林大學(xué);2010年

3 黃昆;勞動(dòng)法主體體系研究[D];湖南大學(xué);2008年

4 李凌云;勞動(dòng)權(quán)保障的國際標(biāo)準(zhǔn)及其發(fā)展趨勢(shì)[D];華東政法大學(xué);2008年

5 王丹丹;日本非全日制用工法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2011年

6 朱劍宇;中國勞工權(quán)益保障制度研究[D];蘇州大學(xué);2012年

7 太月;勞動(dòng)違約責(zé)任研究[D];吉林大學(xué);2010年

8 周衛(wèi)平;南京國民政府時(shí)期勞資爭(zhēng)議處理制度研究[D];華東政法大學(xué);2008年

9 張?jiān)诜?俄羅斯勞動(dòng)法利益平衡理念的實(shí)現(xiàn)機(jī)制[D];黑龍江大學(xué);2012年

10 王天玉;工作權(quán)研究[D];吉林大學(xué);2010年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 尹河清;從實(shí)踐角度看勞動(dòng)立法、司法與社會(huì)和諧[D];西南政法大學(xué);2010年

2 張磊;勞動(dòng)法中的勞動(dòng)者角色定位[D];吉林大學(xué);2006年

3 張憶平;勞動(dòng)立法對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響[D];華東師范大學(xué);2010年

4 王雪梅;公司職工參與的法律制度研究[D];中國海洋大學(xué);2005年

5 李敏;論勞動(dòng)法的秩序價(jià)值及其實(shí)現(xiàn)途徑[D];中國海洋大學(xué);2007年

6 李峰松;中共蘇區(qū)政權(quán)勞動(dòng)立法研究[D];河南大學(xué);2007年

7 刁懷杰;勞動(dòng)合同關(guān)系中解雇限制的法律問題研究[D];復(fù)旦大學(xué);2012年

8 張國華;勞動(dòng)關(guān)系法律適用研究[D];浙江大學(xué);2002年

9 崔浩;不定期勞動(dòng)合同研究[D];華東政法大學(xué);2007年

10 韓偉明;國際勞工規(guī)則和中國勞動(dòng)立法[D];黑龍江大學(xué);2008年

本文編號(hào)：2190101