發(fā)布時(shí)間：2018-08-12 17:00

【摘要】：正1.平等權(quán)與勞動(dòng)就業(yè)平等權(quán)1.1平等權(quán)。平等權(quán)是由成文憲法、憲法性法律、人權(quán)公約、憲法解釋、憲法判例、憲法慣例等確認(rèn)或默認(rèn)的,要求國家機(jī)關(guān)或強(qiáng)勢者對做出差別待遇的行為須承擔(dān)舉證責(zé)任的憲法權(quán)利規(guī)范,是一般平等權(quán)和多項(xiàng)具體平等權(quán)的統(tǒng)一體。其基本含義是,公民不因民族、種族、膚色、性別、語言、職業(yè)、政治或其他
[Abstract]:Regular 1. Equal rights and equal employment rights 1.1 equal rights. The right to equality is confirmed or acquiesced by written constitutions, constitutional laws, human rights conventions, constitutional interpretations, constitutional precedents, constitutional practices, etc. The constitutional right norm, which requires the state organ or the strong person to bear the burden of proof for the act of making differential treatment, is the unity of the general equality right and the specific equality right. The basic meaning of this is that citizens are not based on ethnicity, race, colour, sex, language, occupation, politics or other factors.
【作者單位】： 貴州大學(xué);
【基金】：貴州大學(xué)研究生創(chuàng)新基金項(xiàng)目
【分類號】：D922.5

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4 成q，

本文編號：2179691