【摘要】：正 黨的十四大確立了社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的目標(biāo),勞動力成了市場體系中一個重要的市場要素,這個市場的調(diào)整,無疑需要統(tǒng)一的規(guī)則和秩序,加之企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,政府轉(zhuǎn)變職能,過去那種對勞動關(guān)系調(diào)整采取行政控制的手段減弱了。這一客觀形勢要求必須及時地強(qiáng)化法律調(diào)控手段,《勞動法》應(yīng)盡早出臺。目前,企業(yè)中出現(xiàn)的一些問題也引起了
[Abstract]:The 14th National Congress of the Communist Party of China established the goal of the socialist market economic system, and the labor force became an important market element in the market system. The adjustment of this market undoubtedly requires unified rules and order, coupled with the transformation of the management mechanism of enterprises. The government's shift in function, in the past, the use of administrative controls over labor relations has weakened. This objective situation requires that the means of legal regulation and control must be strengthened in time, and the Labor Law should be promulgated as soon as possible. At present, some problems in the enterprise also cause
【作者單位】： 中國工運學(xué)院勞動法學(xué)系

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

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本文編號：2178211