【摘要】：在現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的大背景下,農(nóng)民就業(yè)成為涉及全局的大問(wèn)題,也是相關(guān)立法必須解決的難題。如果立法中的規(guī)定強(qiáng)調(diào)政府主導(dǎo)而不注重權(quán)利保護(hù),就可能導(dǎo)致法律父愛(ài)主義的傾向�！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》濃厚的法律父愛(ài)主義色彩埋下了政府裁量權(quán)過(guò)大、農(nóng)民就業(yè)權(quán)受侵蝕等隱患。為此,應(yīng)彰顯農(nóng)民的就業(yè)權(quán)利和自由,以理性、確定和比例三原則來(lái)規(guī)制政府行為,淡化甚至褪去立法的父愛(ài)主義色彩,走出價(jià)值悖論的迷宮,使該法善始善終,最終實(shí)現(xiàn)其促進(jìn)就業(yè)的目的。
[Abstract]:Under the background of modernization transformation, peasant employment has become a big problem involving the whole situation, and it is also a difficult problem that must be solved by relevant legislation. If the provisions in the legislation emphasize the government's leading and not pay attention to the protection of rights, it may lead to the tendency of legal fatherhood. The strong legal patriarchal color of the Employment Promotion Law buries the government's discretion too large. Farmers'right to employment by erosion and other hidden dangers. Therefore, we should highlight peasants' employment rights and freedoms, regulate government behavior with the three principles of rationality, determination and proportion, desalinate or even fade the patriarchal color of legislation, walk out of the labyrinth of value paradox, and make the law complete well from beginning to end. Finally achieve its goal of promoting employment.
【作者單位】： 北京大學(xué)法學(xué)院;
【基金】：張守文教授主持的中國(guó)法學(xué)會(huì)部級(jí)法學(xué)研究重大課題“公平分配制度法律保障研究”(項(xiàng)目編號(hào)CLS-A1002) 甘培忠教授主持的中國(guó)法學(xué)會(huì)部級(jí)法學(xué)研究重大課題“經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中的法律問(wèn)題研究”[項(xiàng)目編號(hào)CLS(2011)A02]的階段性成果
【分類號(hào)】：D922.5;F249.2

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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6 高小s，

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