【摘要】：退休法律制度關系到因年齡或傷病原因退出勞動領域的人的養(yǎng)老和保障問題，因此受到全社會的廣泛關注，特別是近幾年來，，退休制度中關于男女同齡退休和延遲退休的退休年齡議題始終活躍在各種層面的討論中，這其中有“兩會”上的提交議題，有報紙電視的官方解讀，還有網(wǎng)友的論壇熱議，甚至是街頭巷尾的普通閑談。之所以有如此大的關注度，應當是由于兩方面原因：一方面，退休年齡的相關問題確實牽動著很多人甚至很多家庭的切身利益，稍有變動都會產(chǎn)生較大影響；另一方面，原本穩(wěn)定運行的退休年齡設計突然間被全社會集中談論，不僅僅是退休年齡的制度安排自身的問題，還是公眾權利意識的提升的結果。中國的退休年齡框架還是在上世紀50年代確定下來的，隨著中國社會的高速發(fā)展，早已產(chǎn)生與現(xiàn)實不相融合的隔閡，特別是黨中央已經(jīng)決定對退休年齡進行調整，至少延遲退休是勢在必行的。因此，我們應當聯(lián)系退休制度產(chǎn)生的社會背景，探尋解決現(xiàn)實年齡問題的路徑。 退休年齡是退休法律制度的核心要素，論述退休年齡，應當將其放在退休法律制度的整體中進行分析認識。首先，應當在基本理論上對退休及相關概念進行一定的了解。明確研究退休年齡的重要意義。然后，在整體范疇下探討退休法律制度的源與流，從退休制度形成的社會背景中歸納影響退休年齡確定的社會因素。接下來，著眼我國退休法律制度和退休年齡的基本情況，從文章的整體論述中抽剝出現(xiàn)實社會關于退休年齡的兩個突出議題，即我國男女同齡退休和實行延遲退休年齡政策加以分析研究。最后針對具體的現(xiàn)實問題提出對我國退休年齡政策調整的相關建議，包括實現(xiàn)男女同齡退休、取消女性退休中的身份差異、逐步實行延遲退休、設計彈性退休方案、完善養(yǎng)老保險制度、配套相關立法，處理好有關聯(lián)的社會關系等等。
[Abstract]:The retirement legal system is related to the pension and security of those who withdraw from the labor field because of their age or injury, so it has received wide attention from the whole society, especially in recent years. In the retirement system, the topic of retirement age for men and women of the same age and late retirement has always been actively discussed at various levels. Among these are the issues submitted by the "two sessions", the official interpretation of newspapers and television, and the heated discussion of Internet users' forums. Even ordinary gossip on the streets. This attention should be due to two reasons: on the one hand, problems related to the retirement age do affect the vital interests of many people and even many families, and a slight change will have a greater impact. The design of retirement age, which originally operated stably, was suddenly talked about by the whole society. It was not only the problem of institutional arrangement of retirement age, but also the result of raising public awareness of right. China's retirement age framework was established in the 1950s. With the rapid development of Chinese society, there has long been a gap between China's retirement age and the reality. In particular, the CPC Central Committee has decided to adjust the retirement age. At least a delay in retirement is inevitable. Therefore, we should contact the social background of retirement system and explore the way to solve the problem of real age. Retirement age is the core element of retirement legal system. First of all, the basic theory of retirement and related concepts should be understood. Clarify the significance of the study of the retirement age. Then, under the overall category, the source and flow of retirement legal system are discussed, and the social factors that affect the determination of retirement age are concluded from the social background of retirement system formation. Next, looking at the basic situation of our country's retirement legal system and retirement age, we draw from the overall discussion of the article two prominent issues concerning retirement age in real society. Namely our country male and female same age retires and carries out the delayed retirement age policy to carry on the analysis and research. Finally, the paper puts forward some suggestions on the adjustment of retirement age policy in China, including realizing the retirement of men and women of the same age, eliminating the identity difference in women's retirement, gradually implementing delayed retirement, and designing flexible retirement scheme. Improve the endowment insurance system, supporting relevant legislation, deal with the related social relations and so on.
【學位授予單位】：沈陽師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：D922.5;D922.1

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本文編號：2135757