本文選題：勞動(dòng)關(guān)系 + 勞務(wù)關(guān)系��； 參考：《山東勞動(dòng)保障》2004年08期

【摘要】：正[案例] 申訴人劉某于1998年2月應(yīng)聘到某通訊設(shè)備有限公司擔(dān)任產(chǎn)品營(yíng)銷員,當(dāng)時(shí)雙方未簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議。劉某在工作期間,勞動(dòng)報(bào)酬按其營(yíng)銷業(yè)績(jī)領(lǐng)取提成。5年來(lái),盡管劉某在公司推銷產(chǎn)品取得較好業(yè)績(jī),但公司始終未將劉
[Abstract]:In February 1998, the complainant, Liu Mou, applied to a communication equipment co., Ltd as a product salesman. At that time, the two parties did not sign a labor contract or employment agreement. In the past five years, although Liu has achieved better results in promoting products in the company, the company has never made Liu
【分類號(hào)】：D922.5

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