本文選題：用人單位 + 解除勞動(dòng)合同　； 參考：《教育與職業(yè)》2004年16期

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1 寥輝;;用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)事先通知工會(huì)[J];工會(huì)博覽;2011年08期

2 陳超;;用人單位未繳納社保費(fèi),勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同嗎?[J];人事天地;2010年22期

3 陸少文;;勞動(dòng)者如何獲得單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利?[J];人事天地;2011年07期

4 ;約定用人單位承擔(dān)違約金是否有效[J];中國社會(huì)保障;2011年06期

5 ;支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金法律規(guī)定[J];農(nóng)民文摘;2011年09期

6 楊維松;;勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)典案例解析[J];勞動(dòng)保障世界;2011年08期

7 顏東岳;;用虛假簡(jiǎn)歷應(yīng)聘,用人單位是否有權(quán)解除勞動(dòng)合同?[J];中國勞動(dòng);2011年08期

8 ;專家答疑[J];人才資源開發(fā);2011年07期

9 ;用人單位未提前通知解約 是否屬于違法解除[J];工友;2011年08期

10 影武者;;新勞動(dòng)合同法八大關(guān)鍵點(diǎn)解讀[J];黃金時(shí)代;2008年03期

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4 龐春云;;無規(guī)章制度規(guī)定用人單位有無違紀(jì)解除權(quán)[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

5 王玫;;勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同異同[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

6 楊淑嵐;;用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件、標(biāo)準(zhǔn)及方法[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

7 金曉蓮;;用人單位單方調(diào)崗變薪的效力[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

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10 蘇文蔚;;在解除勞動(dòng)合同時(shí)如何認(rèn)定外商投資企業(yè)中方員工的連續(xù)工作時(shí)間[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

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1 趙麗亞　陳少勇;淺析用人單位單方即時(shí)解除勞動(dòng)合同的完善[N];江蘇法制報(bào);2008年

2 本報(bào)法律事務(wù)中心 白永亮;員工請(qǐng)病假?zèng)]有經(jīng)過批準(zhǔn)可否按曠工處理？[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2009年

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5 北京市農(nóng)民工法律援助工作站律師 時(shí)福茂;哪些情況下,你可炒老板的魷魚？[N];農(nóng)民日?qǐng)?bào);2009年

6 唐向前;違法解除勞動(dòng)合同用人單位承擔(dān)兩倍補(bǔ)償[N];中國商報(bào);2010年

7 北京市奕明律師事務(wù)所 涂志 張真穎;“會(huì)議中聊天”可以成為解雇理由嗎[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2009年

8 特約撰稿 周斌;《新世紀(jì)》人事風(fēng)波暫歇 谷歌網(wǎng)“清退方案”曝光[N];人才市場(chǎng)報(bào);2010年

9 唐永娥;醫(yī)療期滿,不能從事原工作和安排的新工作,用人單位可否解除勞動(dòng)合同？[N];中華合作時(shí)報(bào);2006年

10 韓婧;學(xué)歷造假被辭退 企業(yè)無須支付補(bǔ)償金[N];北京人才市場(chǎng)報(bào);2009年

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

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10 刁紅;解雇制度中勞動(dòng)者權(quán)益的法律保護(hù)[D];四川大學(xué);2006年