1995年全國(guó)將普遍實(shí)施最低工資保障制度
本文選題:最低工資保障制度 + 《勞動(dòng)法》。 參考:《勞動(dòng)保護(hù)》1995年01期
【摘要】:1995年全國(guó)將普遍實(shí)施最低工資保障制度《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定:“國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案!备鶕(jù)這一規(guī)定,,勞動(dòng)部1994年10月8日向各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)廳...
[Abstract]:Article 48 of the Labor Law of the people's Republic of China shall generally implement the minimum wage guarantee system throughout the country in 1995: "the State shall implement the minimum wage guarantee system. The minimum wage shall be prescribed by the people's governments of provinces, autonomous regions and municipalities directly under the Central Government and reported to the State Council for the record. " In accordance with this regulation, the Ministry of Labour on October 8, 1994 to the provinces, autonomous regions, municipalities and municipalities separately planned to work.
【分類號(hào)】:D922.5
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本文編號(hào):2003155
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