本文選題：職務(wù)發(fā)明 + 工作任務(wù)�。� 參考：《社會科學(xué)》2009年05期

【摘要】：職務(wù)發(fā)明認(rèn)定和利益分配標(biāo)準(zhǔn)要考慮兩個方面:從專利法角度要激勵創(chuàng)新和促進(jìn)技術(shù)成果的實(shí)施;從勞動法角度要保障作為勞動者的發(fā)明人的正當(dāng)利益。由此出發(fā),"執(zhí)行本單位的任務(wù)",應(yīng)當(dāng)僅限于執(zhí)行單位明確其有發(fā)明創(chuàng)造職責(zé)的工作任務(wù),所完成的發(fā)明創(chuàng)造,專利權(quán)利歸屬于單位,發(fā)明人分享收益并享有實(shí)施請求權(quán);主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,也無須區(qū)分利用技術(shù)秘密和非技術(shù)秘密的其他物質(zhì)技術(shù)條件,由此取得的專利權(quán)利歸屬于發(fā)明人,單位分享收益。對于職務(wù)發(fā)明中發(fā)明人的利益保護(hù),應(yīng)當(dāng)取消現(xiàn)行的獎勵制度,強(qiáng)化現(xiàn)行的報酬制度,擴(kuò)大報酬制度的適用范圍至所有單位。
[Abstract]:There are two aspects to be considered: to encourage innovation and promote the implementation of technological achievements from the perspective of patent law and to safeguard the legitimate interests of inventors as laborers from the angle of labor law. From this point of view, "carrying out the tasks of this unit" should be limited to the task of executing the unit that has the duty of invention and creation, and the invention and the patent right shall belong to the unit, and the inventor shall share the profits and enjoy the right to claim for the implementation of the invention; It is not necessary to distinguish the other material and technological conditions by using the material and technical conditions of the unit, and the patent rights obtained therefrom shall belong to the inventor and the unit shall share the profits. In order to protect the interests of inventors in a job invention, the present reward system should be abolished, the current reward system should be strengthened, and the scope of application of the compensation system should be expanded to all units.
【作者單位】： 中國勞動關(guān)系學(xué)院法學(xué)系;
【分類號】：D923.42

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2 陳s鷖，

本文編號：2001376