發(fā)布時間：2018-06-02 23:35

  本文選題：勞動立法 + 勞動關(guān)系�。� 參考：《法學(xué)雜志》1992年02期

【摘要】：正 勞動法歷史沿革 1949年新中國成立后,隨著新的政治、經(jīng)濟秩序的建立,勞動關(guān)系也發(fā)生了前所未有的變化.為調(diào)整這些勞動關(guān)系及與其密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系,我國在不同時期都制定、頒布了大量勞動法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件,它們構(gòu)成了我國勞動立法體系. 建國以來我國勞動立法大致可以分為以下四個階段:(一)1949年至1956年間,這一時期是我國社會主義
[Abstract]:After the founding of New China in 1949, with the establishment of new political and economic order, labor relations have undergone unprecedented changes. In order to adjust these labor relations and other social relations closely connected with them, China has formulated and promulgated a large number of labor laws, regulations and other normative documents in different periods, which constitute the labor legislation system of our country. Since the founding of the people's Republic of China, China's labor legislation can be roughly divided into the following four stages: (1) from 1949 to 1956, this period is socialism in China.
【作者單位】：

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 袁守啟;;我國勞動立法的現(xiàn)狀與展望[J];法學(xué)雜志;1992年02期

2 常凱;;世界經(jīng)濟一體化與中國的勞動立法[J];工會理論研究(上海工會管理干部學(xué)院學(xué)報);1999年01期

3 曹海英;;勞動立法不斷完善的三十年 法學(xué)家關(guān)懷接受本刊記者專訪[J];工會博覽(社會版);2008年11期

4 肖盛峰;經(jīng)濟全球化對我國勞動關(guān)系的影響及對策[J];理論前沿;2003年12期

5 鄭清鐘，，牛西平;深圳特區(qū)的勞動立法[J];中國勞動;1996年09期

6 強磊;;在企業(yè)改革中加強勞動立法[J];中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報;1988年02期

7 黃龍;論勞動法的法典化[J];工會理論與實踐-中國工運學(xué)院學(xué)報;2003年06期

8 姜穎;我國勞動立法與勞動者權(quán)益保障[J];工會理論與實踐-中國工運學(xué)院學(xué)報;2003年03期

9 李德齊,郭軍;俄羅斯勞動關(guān)系與勞動立法現(xiàn)狀及幾點啟示[J];工會理論與實踐-中國工運學(xué)院學(xué)報;2001年01期

10 陳文淵;我國勞動立法的指導(dǎo)思想[J];政法論壇;1979年02期

相關(guān)會議論文 前10條

1 邱小平;;新時期我國企業(yè)和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建[A];管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵——2008年全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會資料匯編[C];2008年

2 唐元;;國企職工解除勞動關(guān)系的主要做法、問題和建議[A];“深化國有企業(yè)改革，振興東北老工業(yè)基地”國有經(jīng)濟長春論壇文集[C];2003年

3 彭偉中;;商業(yè)秘密及其在勞動關(guān)系領(lǐng)域的保護[A];2003’江蘇省勞動和社會保障論文集[C];2003年

4 李曉園;;完善勞動關(guān)系管理制度 維護當(dāng)事人的合法權(quán)益[A];江西非公有制經(jīng)濟勞動保障問題研討會論文集[C];2003年

5 趙祖平;;勞動關(guān)系領(lǐng)域的政府定位[A];中國行政管理學(xué)會2004年年會暨“政府社會管理與公共服務(wù)”論文集[C];2004年

6 陳詩達;;2006浙江就業(yè)報告——勞動關(guān)系問題研究 摘要[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

7 王健;;勞動關(guān)系和諧是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)——再論勞動保障工作的重要性[A];中國人力資源開發(fā)研究會第九次會員代表大會暨學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年

8 陳詩達;;市場化進程中的勞動關(guān)系變遷[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

9 趙林中;;淺議和諧社會與和諧勞動關(guān)系[A];提升核心競爭力——浙江省經(jīng)營管理研究會2004年年會論文匯集[C];2005年

10 陳詩達;;導(dǎo)論:和諧勞動關(guān)系是現(xiàn)代社會和諧的基礎(chǔ)[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 一刀;勞動立法應(yīng)向勞動者傾斜[N];工人日報;2006年

2 陸占奇;立法規(guī)范是和諧發(fā)展的必要前提[N];中國勞動保障報;2007年

3 靖煤集團王家山煤礦 李永紅;工會在構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系中的作用[N];甘肅法制報;2008年

4 張安順;均衡勞動關(guān)系的實現(xiàn)途徑[N];中國勞動保障報;2005年

5 本報評論員;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要法律保障[N];中國勞動保障報;2007年

6 周建越;2.8萬家企業(yè)工資集體協(xié)商[N];蘇州日報;2007年

7 市政協(xié)社法和民宗委課題組;努力發(fā)展和諧勞動關(guān)系[N];寧波日報;2007年

8 記者　馬學(xué)禮;寧夏工會叫響“勞動關(guān)系和諧年”[N];工人日報;2006年

9 記者 楊明清邋通訊員 谷建萍;威海創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)亮點紛呈[N];工人日報;2008年

10 汪先應(yīng);建立和諧勞動關(guān)系的內(nèi)涵[N];工人日報;2006年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 梁茵;構(gòu)建民營企業(yè)和諧勞動關(guān)系研究[D];東北師范大學(xué);2011年

2 何勤;北京中小企業(yè)勞動關(guān)系評價研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2011年

3 董亞男;政府主導(dǎo)下的勞動就業(yè)制度公正論[D];吉林大學(xué);2009年

4 田巍;和諧勞動關(guān)系的政治學(xué)分析[D];吉林大學(xué);2010年

5 高新會;論轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系的制度變遷[D];暨南大學(xué);2006年

6 黃昆;勞動法主體體系研究[D];湖南大學(xué);2008年

7 龔基云;轉(zhuǎn)型期中國勞動關(guān)系研究[D];南京師范大學(xué);2004年

8 吳宏洛;經(jīng)濟全球化下的中國勞資關(guān)系研究[D];福建師范大學(xué);2009年

9 高杰;私營企業(yè)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2011年

10 郭東杰;共同治理模式下的勞動關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2004年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 張磊;勞動法中的勞動者角色定位[D];吉林大學(xué);2006年

2 王言斌;勞動爭議法律問題研究[D];黑龍江大學(xué);2004年

3 魏翔;新民主主義革命時期中國共產(chǎn)黨勞動立法的歷史考察與現(xiàn)實啟示[D];天津商業(yè)大學(xué);2010年

4 張麗麗;雇傭關(guān)系的界定及其法律調(diào)整模式[D];吉林大學(xué);2006年

5 姚秋福;論行政權(quán)介入勞動關(guān)系的界限及方式[D];廣東商學(xué)院;2011年

6 尹河清;從實踐角度看勞動立法、司法與社會和諧[D];西南政法大學(xué);2010年

7 柯四海;我國國有企業(yè)勞動關(guān)系研究[D];廈門大學(xué);2002年

8 徐立新;論事實勞動關(guān)系當(dāng)事人的權(quán)益保護[D];鄭州大學(xué);2004年

9 鄭慧琴;當(dāng)代中國勞動關(guān)系法制化研究[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

10 解立峰;山東省人力資源社會保障部門構(gòu)建和諧勞動關(guān)系研究[D];山東大學(xué);2010年

本文編號：1970609