本文選題：勞動關(guān)系 + 法制建設��； 參考：《法學雜志》2007年03期

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 祝玉林;;除名與單方解除勞動關(guān)系的選擇適用[J];中國勞動;2007年12期

2 馬勇;;勞動關(guān)系中先合同義務的看點是什么[J];協(xié)商論壇;2006年08期

3 徐麗雯;;《勞動合同法》對中國勞動關(guān)系的影響[J];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學學報;2009年02期

4 尹彥品;謝雯;;我國勞動合同立法研究——以《勞動合同法(草案)》為中心[J];黑龍江省政法管理干部學院學報;2006年06期

5 李凱;;如何正確區(qū)分勞動關(guān)系與雇傭關(guān)系[J];工友;2006年11期

6 長路;胡波;;解讀新《勞動合同法》(四)[J];當代礦工;2008年04期

7 ;編讀往來[J];中國大學生就業(yè);2010年18期

8 李一然;;誰否認了他的存在?——北京某商貿(mào)有限責任公司否認職工勞動關(guān)系案[J];工會博覽(社會版);2010年10期

9 袁梅;;沒有書面勞動合同,應如何區(qū)分勞動關(guān)系與勞務關(guān)系[J];新農(nóng)村;2011年04期

10 張志安;;企業(yè)是否可以解除勞動關(guān)系[J];法制與社會(銳視版);2006年10期

相關(guān)會議論文 前10條

1 王健;;勞動關(guān)系和諧是構(gòu)建和諧社會的基礎——再論勞動保障工作的重要性[A];中國人力資源開發(fā)研究會第九次會員代表大會暨學術(shù)研討會論文集[C];2006年

2 陳詩達;;導論:和諧勞動關(guān)系是現(xiàn)代社會和諧的基礎[A];浙江省勞動和社會保障學會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

3 陳詩達;;和諧勞動關(guān)系是現(xiàn)代社會和諧的基礎[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動保障理論研究論文選集（第五輯）[C];2005年

4 趙林中;;淺議和諧社會與和諧勞動關(guān)系[A];提升核心競爭力——浙江省經(jīng)營管理研究會2004年年會論文匯集[C];2005年

5 陳詩達;;收入分配制度對勞動關(guān)系的影響[A];浙江省勞動和社會保障學會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

6 邱小平;;新時期我國企業(yè)和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建[A];管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵——2008年全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會資料匯編[C];2008年

7 陳詩達;;教育培訓制度對勞動關(guān)系的影響[A];浙江省勞動和社會保障學會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

8 唐元;;國企職工解除勞動關(guān)系的主要做法、問題和建議[A];“深化國有企業(yè)改革，振興東北老工業(yè)基地”國有經(jīng)濟長春論壇文集[C];2003年

9 陳詩達;;教育培訓制度在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的作用[A];浙江省勞動和社會保障學會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

10 郭軍;;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系——勞動合同立法必須完成的歷史使命[A];2006中國管理學家論壇暨第八屆中國管理創(chuàng)新大會論文集[C];2006年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 劉靜;勞動關(guān)系：和諧社會“晴雨表”[N];工人日報;2007年

2 市人大常委會副主任 李百煉;發(fā)展和諧勞動關(guān)系 促進社會和諧穩(wěn)定[N];齊齊哈爾日報;2008年

3 關(guān)懷;努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系[N];浙江日報;2006年

4 張安順;均衡勞動關(guān)系的實現(xiàn)途徑[N];中國勞動保障報;2005年

5 報道組 陳一點 通訊員　 杜婭玲;以企業(yè)和諧促社會和諧[N];金華日報;2006年

6 路慧雁;和諧社會呼喚和諧勞動關(guān)系[N];延邊日報;2006年

7 西林召;要權(quán)利也要盡義務[N];中國勞動保障報;2007年

8 大連市西崗區(qū)勞動和社會保障局局長 鄭文錦;構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系[N];大連日報;2008年

9 記者 錢模;昆明勞資三方共促和諧勞動關(guān)系建設[N];云南日報;2007年

10 涂志;勞動者解除勞動關(guān)系是否要提前三十天[N];中國勞動保障報;2004年

相關(guān)博士學位論文 前10條

1 何勤;北京中小企業(yè)勞動關(guān)系評價研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學;2011年

2 田巍;和諧勞動關(guān)系的政治學分析[D];吉林大學;2010年

3 高新會;論轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系的制度變遷[D];暨南大學;2006年

4 梁茵;構(gòu)建民營企業(yè)和諧勞動關(guān)系研究[D];東北師范大學;2011年

5 龔基云;轉(zhuǎn)型期中國勞動關(guān)系研究[D];南京師范大學;2004年

6 高杰;私營企業(yè)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建研究[D];東北財經(jīng)大學;2011年

7 蔡毅芬;勞動爭議仲裁制度之研究[D];中國政法大學;2006年

8 徐長玉;中國勞動力市場培育研究[D];西北大學;2008年

9 郭東杰;共同治理模式下的勞動關(guān)系研究[D];浙江大學;2004年

10 于桂蘭;私營企業(yè)工人勞動力價值實現(xiàn)問題研究[D];吉林大學;2007年

相關(guān)碩士學位論文 前10條

1 解立峰;山東省人力資源社會保障部門構(gòu)建和諧勞動關(guān)系研究[D];山東大學;2010年

2 姚秋福;論行政權(quán)介入勞動關(guān)系的界限及方式[D];廣東商學院;2011年

3 徐立新;論事實勞動關(guān)系當事人的權(quán)益保護[D];鄭州大學;2004年

4 閆明超;社會性規(guī)制框架下企業(yè)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建研究[D];山東經(jīng)濟學院;2010年

5 柯四海;我國國有企業(yè)勞動關(guān)系研究[D];廈門大學;2002年

6 張曉敏;我國人才派遣制度的探索[D];山東大學;2007年

7 楊思;我國企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)制研究[D];北京交通大學;2009年

8 李欣宇;和諧社會背景下構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的研究[D];大連理工大學;2008年

9 董占軍;勞動合同法律問題研究[D];中央民族大學;2006年

10 王菁;新《勞動合同法》對農(nóng)民工勞動關(guān)系的影響研究[D];湖南師范大學;2009年