發(fā)布時間：2018-05-08 03:17

  本文選題：改革開放年 + 中國社會法學　； 參考：《當代法學》2009年01期

【摘要】：改革開放30年,中國社會法學做出了重要的理論貢獻,這些理論貢獻主要體現(xiàn)在勞動關系契約化理論、勞動者弱者理論、勞動權范疇論、勞動合同立法論、社會保障制度建構論、勞動爭議處理制度改革論和非典型勞動關系規(guī)制論等諸多理論層面。
[Abstract]:After 30 years of reform and opening up to the outside world, China's social law has made important theoretical contributions, which are mainly embodied in the theory of labor relations contract, the theory of the weak, the category theory of labor right, and the theory of labor contract legislation. Social security system construction theory, labor dispute management system reform theory and atypical labor relation regulation theory and so on.
【作者單位】： 吉林大學法學院;
【基金】：教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃課題:社會轉型期中國勞動法理論與制度創(chuàng)新發(fā)展
【分類號】：D922.5

【參考文獻】

相關期刊論文 前8條

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【共引文獻】

相關期刊論文 前10條

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相關會議論文 前2條

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相關博士學位論文 前6條

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相關碩士學位論文 前10條

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【二級參考文獻】

相關期刊論文 前5條

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本文編號：1859723