能要求“勞動合同”中未約定的權(quán)利嗎
本文選題:勞動合同 + 社會保險; 參考:《中國社會保障》2005年07期
【摘要】:正主持人: 我是深圳的一名打工仔。老板和我們簽訂的是協(xié)議不是勞動合同,其中規(guī)定都是我們應(yīng)該遵守的紀律。協(xié)議中沒有規(guī)定工資數(shù)額,老板每周只給我們四、五百元的工資;協(xié)議中也沒有給我們辦理社會保險的規(guī)定,事實上也沒有給我們辦理。我們能提出要求嗎? 深圳一打工仔
[Abstract]:Moderator: I am a worker in Shenzhen. The boss signed an agreement with us, not a labor contract, which stipulated discipline that we should observe. The agreement does not specify the amount of wages, the boss only gives us four or five hundred yuan a week, the agreement also does not give us social insurance provisions, in fact did not give us to deal with. Can we make a request? Shenzhen wage earners
【分類號】:D922.5
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,本文編號:1859568
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