本文選題：農(nóng)民工 + 工資　； 參考：《經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索》2004年05期

【摘要】：拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題一時(shí)成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題 ,也成為政府的一項(xiàng)重要工作。然而 ,這一問(wèn)題既非“突入其來(lái)” ,也非一時(shí)的政策所能根治。就導(dǎo)致這一問(wèn)題的原因來(lái)看 ,就法律制度而言 ,至少存在著用人單位故意拖延簽訂勞動(dòng)合同和拖欠工資的法律責(zé)任不嚴(yán)、勞動(dòng)者權(quán)利的救濟(jì)程序規(guī)定不合理等缺陷 ,為此 ,要通過(guò)嚴(yán)格勞動(dòng)合同制度、加重用人單位拖欠工資的法律責(zé)任等法律措施予以解決
[Abstract]:The issue of defaulting migrant workers' wages has become a hot issue of social concern and an important work of the government. However, this problem neither "burst into its", nor can a temporary policy cure. As far as the reasons for this problem are concerned, as far as the legal system is concerned, there are at least some defects in the legal system, such as the employers deliberately delaying the signing of labor contracts and the lack of strict legal liability for defaulting on wages, and the unreasonable provisions of the relief procedures for workers' rights. Therefore, legal measures such as strict labor contract system and increasing the legal liability of employers in arrears of wages should be taken to solve the problem.
【作者單位】： 云南行政學(xué)院法學(xué)教研部
【分類(lèi)號(hào)】：D922.5

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本文編號(hào)：1821171