發(fā)布時(shí)間：2018-04-27 05:01

  本文選題：勞動(dòng)關(guān)系 + 用人單位　； 參考：《法商研究(中南政法學(xué)院學(xué)報(bào))》1997年05期

【摘要】：關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)法中若干問題的思考翟中鞠王全興勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)法又稱勞動(dòng)關(guān)系法，即以規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行和實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)為基本職能的法律規(guī)范的總稱。在勞動(dòng)法體系中，它是與勞動(dòng)條件基準(zhǔn)法和勞動(dòng)保障法相并列的一個(gè)重要組成部分，主要由勞動(dòng)合同法、集體合同法、內(nèi)部...
[Abstract]:On some problems in the Labor Relations Coordination Law; Zhai Zhongju, Wang Quanxing's Labor Relations Coordination Law is also called the Labor Relations Law, that is, the general name of the legal norms which take standardizing the operation of labor relations and realizing the coordination of labor relations as the basic functions. In the labor law system, it is an important component of the labor condition standard law and labor security law, mainly by labor contract law, collective contract law, internal.
【分類號(hào)】：D929.0

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本文編號(hào)：1809274