本文選題：勞務(wù)派遣 + 勞動合同法��； 參考：《浙江金融》2009年10期

【摘要】：正一、銀行勞務(wù)派遣制度的背景及意義就我國銀行業(yè)來說,由于其早期承擔(dān)著大量的行政職能,隨著銀行業(yè)改制的深度推進(jìn),部分銀行人才結(jié)構(gòu)不符合市場化發(fā)展需要這一問題日益顯現(xiàn)。一方面,體制內(nèi)積存大量的低效率和無效率勞動力;另一方
[Abstract]:First, the background and significance of the bank labor dispatch system as far as the banking industry in our country is concerned, because of its large administrative functions in the early stage, with the deepening of the reform of the banking industry,Part of the talent structure of banks does not meet the needs of market development.On the one hand, there is a large pool of inefficient and inefficient labour in the system; on the other hand,
【作者單位】： 寧波鄞州農(nóng)村合作銀行;
【分類號】：D922.52;F832.2

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本文編號：1748847