本文選題：社會勞動關(guān)系 + 勞動法律關(guān)系　； 參考：《法學(xué)雜志》1993年05期

【摘要】：正 勞動法是一個獨立的法律部門,過去勞動關(guān)系的行政調(diào)整是與高度集中的勞動行政管理一致的,勞動法一直沒有提高到經(jīng)濟所需要的基本法上來,大量的是以政策、法規(guī)等低檔次的約束規(guī)范來調(diào)整社會主義勞動關(guān)系的。建國以來頒布了大量的勞動政策、法規(guī),需要一部《勞動法》來統(tǒng)領(lǐng),構(gòu)成我國完整的勞動法體系。西方社會自由經(jīng)濟向壟斷經(jīng)濟發(fā)展過程中,導(dǎo)致了勞資關(guān)系的緊張與激化,它們勞動立法的背景是工人階級與資產(chǎn)階級斗爭以及國家協(xié)調(diào)社會勞動關(guān)系的結(jié)果,側(cè)重點在于保護勞動者的基本權(quán)益。我國《勞動法》的功能具有雙重性。一是保護勞動者的合法權(quán)益;二是為創(chuàng)建市場經(jīng)濟新機制提供法律保障。只有這樣,才能制定出一部適合國情,適應(yīng)深化改革需要的《勞動法》。
[Abstract]:The Labor Law is an independent legal department. In the past, the administrative adjustment of labor relations was consistent with the highly centralized labor administration. The labor law has not been raised to the basic law required by the economy, and a large number of it has been based on policy.Regulations and other low-level constraints and norms to adjust socialist labor relations.A large number of labor policies and regulations have been promulgated since the founding of the people's Republic of China.The development of free economy from western society to monopoly economy led to the tension and intensification of labor relations. The background of their labor legislation was the result of the class struggle between the working class and assets and the coordination of social labor relations between the state and the country.The emphasis is on protecting the basic rights and interests of workers.The function of Labor Law of our country has duality.One is to protect the legitimate rights and interests of laborers, and the other is to provide legal protection for the establishment of a new market economy mechanism.Only in this way, can we formulate a labor law suitable for the national conditions and the needs of deepening the reform.

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本文編號：1735488