本文選題：勞動合同　切入點：履約　出處：《求索》2009年10期

【摘要】：勞動合同主體履約的倫理訴求具有三大要件。德性是勞動合同主體履約的首要倫理訴求,它是勞動合同基本規(guī)范和價值評判的總和,德性支配著勞動合同主體最基本的立場和行為;良心是勞動合同主體履約的基本倫理訴求,良心是當(dāng)事人對自己行為善惡的自我判斷能力,是自己對自己執(zhí)業(yè)行為的道德價值的認(rèn)知、判斷和體驗;誠信是勞動合同主體履約的重要倫理訴求,它是勞動合同當(dāng)事人實現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)利益的保障和人力資源市場主體增進(jìn)自身正當(dāng)利益和精神利益的情感需求,失去了勞動合同主體的誠信,勞動力交換市場的自由競爭就無法進(jìn)行。三者相互統(tǒng)一,共同支撐著勞動合同主體履約的倫理訴求。
[Abstract]:There are three major elements in the ethical demands of the subject of labor contract performance.Virtue is the primary ethical demand for the subject of labor contract to perform, it is the sum of the basic norms and value judgment of labor contract, and virtue dominates the most basic position and behavior of the main body of labor contract.Conscience is the basic ethical demand of the main body of labor contract to perform the contract. Conscience is the self-judgment ability of the parties to their own good and evil behavior, and the cognition, judgment and experience of their own moral value of the practice behavior.Honesty and credit is an important ethical demand for the main body of labor contract to perform the contract. It is the safeguard for the parties to the labor contract to realize their own economic interests and the emotional demand for the main body of the human resource market to promote their own legitimate and spiritual interests.Without the integrity of the main body of labor contract, the free competition of labor exchange market can not be carried out.The three unite with each other and support the ethical demands of the main body of labor contract.
【作者單位】： 華中師范大學(xué);
【基金】：2007年度基金項目(編號07YBB292)階段性研究成果
【分類號】：D922.52

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1730448