本文選題：勞動(dòng)關(guān)系　切入點(diǎn)：互聯(lián)網(wǎng)　出處：《社會(huì)科學(xué)》2017年08期

【摘要】：隨著網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展,社會(huì)各領(lǐng)域的關(guān)系都發(fā)生了巨大的變化。勞動(dòng)關(guān)系,作為最重要、最基本的社會(huì)關(guān)系之一,也受到了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展所帶來的沖擊,呈現(xiàn)出與傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系所不同的特征,進(jìn)而導(dǎo)致了諸如法律適用不能、實(shí)施效果不佳等法律問題。解決互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的勞動(dòng)法律關(guān)系問題,應(yīng)當(dāng)從網(wǎng)絡(luò)對(duì)其法律關(guān)系要素的影響及其變化切入,并基于此挖掘互聯(lián)網(wǎng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系影響的落腳點(diǎn)。據(jù)此,應(yīng)當(dāng)從法律關(guān)系三要素即主體、客體和權(quán)利義務(wù)關(guān)系入手,著重分析互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的勞動(dòng)關(guān)系各方面、各層次發(fā)生的變化,并試圖尋找新型勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)法律關(guān)系和現(xiàn)有的法律框架、社會(huì)制度之間的不匹配,進(jìn)而挖掘出契合當(dāng)代勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展趨勢(shì)及現(xiàn)代化發(fā)展形態(tài)的綜合性困境突破之路徑。
[Abstract]:With the development of network environment and big data technology, great changes have taken place in all fields of society.Labor relations, as one of the most important and basic social relations, are also affected by the development of the Internet, showing different characteristics from the traditional labor relations, which leads to the lack of application of the law.The implementation effect is not good and so on the legal question.In order to solve the problem of labor legal relationship under the internet environment, we should start with the influence and change of the network on its legal relation elements, and based on this, we should excavate the foothold of the influence of the Internet on the labor relationship.Accordingly, we should start with the three elements of legal relationship, namely, subject, object and the relation of rights and obligations, and analyze the changes in all aspects and levels of labor relations under the Internet environment, and try to find a new type of labor relations.The mismatch between the labor legal relationship and the existing legal framework and the social system, and then excavates the path of the comprehensive predicament breakthrough which accords with the development trend of the contemporary labor relations and the modern development pattern.
【作者單位】： 湖南師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院;湖南師范大學(xué)法學(xué)院;
【基金】：國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“老年慢性病智慧居家服務(wù)模式研究”(項(xiàng)目編號(hào):15BSH123)的階段性成果
【分類號(hào)】：D922.5

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本文編號(hào)：1695392