本文關(guān)鍵詞：在校生勞動(dòng)法主體資格司法實(shí)踐中的問題與立法建議，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《湖南大學(xué)》 2010年

在校生勞動(dòng)法主體資格司法實(shí)踐中的問題與立法建議

潘正雨  

【摘要】：在校生勞動(dòng)法主體資格是一個(gè)不局限于勞動(dòng)法范疇、實(shí)踐性很強(qiáng)的課題,當(dāng)前的司法實(shí)踐和理論對(duì)“在校生是否屬于勞動(dòng)法主體”存在著截然相反的判斷。在北京、江蘇等發(fā)達(dá)地區(qū),法官往往認(rèn)為在校生勞動(dòng)法主體適格,然而在湖南等中部?jī)?nèi)陸地區(qū),法官認(rèn)為在校生不受勞動(dòng)法調(diào)節(jié),不是適格的勞動(dòng)法主體。究其原因,主要是對(duì)原勞動(dòng)部于1995年頒布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》中的第12條規(guī)定,即“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。”的理解有偏差。 在校大學(xué)生勞動(dòng)法主體資格涉及一個(gè)國家勞動(dòng)法的適用范圍。勞動(dòng)法作為保護(hù)社會(huì)弱勢(shì)群體的現(xiàn)代法,其適用范圍的界定應(yīng)體現(xiàn)和反映一個(gè)國家、一個(gè)社會(huì)的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。在當(dāng)前中國,由于就業(yè)壓力不斷增大,在校大學(xué)生,特別是大四、研三的學(xué)生與用人單位簽訂協(xié)議并實(shí)際就業(yè)的現(xiàn)象較為普遍。因這一群體涉世未深、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,是典型的弱勢(shì)群體,將其納入勞動(dòng)法的保護(hù)范圍符合勞動(dòng)法的立法目標(biāo)。 此外,現(xiàn)行勞動(dòng)法律制度雖然明確將公務(wù)員、以及比照實(shí)行公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體的工作人員、家庭保姆、現(xiàn)役軍人、農(nóng)村勞動(dòng)者(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)民除外)等五類人員排除在《勞動(dòng)法》的保護(hù)范圍之外,但并沒有明確排除在校大學(xué)生適用勞動(dòng)法。所以,原勞動(dòng)部頒布的《意見》及相關(guān)地方法院對(duì)該《意見》的適用與我國的就業(yè)現(xiàn)狀明顯不符,違背了《勞動(dòng)法》的價(jià)值目標(biāo),應(yīng)予以廢除。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：湖南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號(hào)】：D922.5
【目錄】：

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