發(fā)布時間：2018-03-25 22:51

  本文選題：高校　切入點：懲戒　出處：《復旦教育論壇》2017年01期

【摘要】：高校對教師的懲戒行為具有高權性質,應受司法救濟。我國法律將教師懲戒行為納入勞動爭議處理范圍,能夠在一定程度上實現對懲戒權的監(jiān)控,但需進一步完善。立足現代大學制度,堅持法治原則,對不涉及身份改變的懲戒行為爭議,應明確規(guī)定納入受理范圍,減少法院自由裁量空間;應參照用人單位內部規(guī)章可以作為裁判依據的規(guī)定,通過附帶審理實現對校規(guī)的監(jiān)控;對規(guī)章以及其他行政規(guī)范性文件的適用應進行必要限制,經審查合法有效的僅可作為裁判說理的依據。
[Abstract]:The disciplinary behavior of teachers in colleges and universities has the nature of high power and should be subject to judicial relief. The law of our country brings the disciplinary behavior of teachers into the scope of labor dispute settlement, which can to a certain extent realize the monitoring of disciplinary right. But it needs to be further consummated. Based on the modern university system, we should adhere to the principle of rule by law. We should clearly stipulate the scope of acceptance and reduce the discretion space of the court for the disciplinary action dispute that does not involve the change of identity; The application of the rules and regulations and other administrative normative documents shall be restricted by reference to the provisions on which the internal rules of the employing unit can be used as the basis for the adjudication, and the monitoring of the school rules shall be realized through incidental proceedings. After examination of the validity of the legal can only be used as the basis for the reasoning of the referee.
【作者單位】： 上海交通大學凱原法學院;上海交通大學錢學森圖書館;
【分類號】：D922.591

【參考文獻】

相關期刊論文 前2條

1 陳紅;;公立高校教師處罰行為的法律解析[J];浙江工業(yè)大學學報(社會科學版);2013年04期

2 王德廣;郭穗;;新時期高校工會維權現狀與維權策略研究[J];國家教育行政學院學報;2008年01期

【共引文獻】

相關期刊論文 前10條

1 羅會德;;高校工會推進教職工踐行社會主義核心價值觀的機制探析[J];工會理論研究(上海工會管理職業(yè)學院學報);2016年06期

2 李靖;王躍利;;新時期高校工會維權工作的現狀及思考[J];產業(yè)與科技論壇;2016年18期

3 張瑞;;發(fā)揮高校工會職能 促進青年教師成長——基于人文關懷視角[J];山東工會論壇;2016年01期

4 趙蘭芳;陳昭慶;吳新再;;大學章程視野下高校工會維權工作研究[J];蘭州教育學院學報;2015年12期

5 鄭宗仁;;大數據視野下的高校工會維權研究綜述(1989-2015)[J];老區(qū)建設;2015年20期

6 勾越;朱志偉;;高校基層工會服務外聘教職工的長效機制研究[J];法制博覽;2015年10期

7 蔡英輝;王依然;;高校工會在女性維權中的重要作用[J];中共山西省委黨校學報;2014年05期

8 劉春杰;;關于新形勢下高校二級工會工作的思考[J];吉林工程技術師范學院學報;2014年03期

9 何歷宇;;關于新時期高校工會維權體制機制創(chuàng)新的思考[J];特區(qū)經濟;2014年03期

10 鄧慶偉;;科學發(fā)展背景下高校工會工作改革創(chuàng)新的思考[J];工會論壇(山東省工會管理干部學院學報);2013年06期

【二級參考文獻】

相關期刊論文 前9條

1 李學永;;臺灣地區(qū)大學自治和法律保留之關系[J];行政法學研究;2010年04期

2 周力;;高校教師辭職權的法律分析[J];西南大學學報(社會科學版);2009年01期

3 金自寧;;大學自主權：國家行政還是社團自治[J];清華法學;2007年02期

4 楊毅;;試述高校工會的維權途徑[J];河套大學學報(哲學社會科學版);2006年02期

5 玉春子;;高校工會維權現狀與維權的有效途徑[J];工會論壇(山東省工會管理干部學院學報);2006年01期

6 林升華;做好高校工會維權工作的幾點思考[J];發(fā)展研究;2005年11期

7 方潔;社團罰則的設定與邊界[J];法學;2005年01期

8 袁曙宏,蘇西剛;論社團罰[J];法學研究;2003年05期

9 桑振敏;新時期高校工會維護教職工合法權益的探討[J];韶關學院學報(社會科學版);2003年08期

【相似文獻】

相關期刊論文 前4條

1 楊麗;;人事爭議訴訟——困境與挑戰(zhàn)[J];現代人才;2007年05期

2 王工廠;;教師勞動權訴訟救濟實證研究[J];鄭州大學學報(哲學社會科學版);2012年06期

3 蔡金花;;教師聘任爭議解決的困境分析[J];教師教育研究;2009年04期

4 ;[J];;年期

相關碩士學位論文 前1條

1 曠玉林;人事爭議訴訟的問題及對策[D];西南政法大學;2015年

，

本文編號：1665215