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勞動仲裁應(yīng)尊重行業(yè)規(guī)范

發(fā)布時間:2018-03-02 00:14

  本文關(guān)鍵詞: 足球俱樂部 勞動仲裁 中國足球 運動員 與國際接軌 勞動爭議仲裁委員會 爭議解決途徑 體育運動 競技體育 協(xié)會 出處:《中國社會保障》2004年03期  論文類型:期刊論文


【摘要】:正案例某足球俱樂部為企業(yè)法人,14名球員與俱樂部簽訂了《聘用球員合同書》,約定內(nèi)容包括聘用期限、工作時間、勞動報酬及勞動爭議解決途徑等14條。約定"因履行本合同發(fā)生爭議,在協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地的足球協(xié)會或中國足球協(xié)會的訴訟委員會起
[Abstract]:In the case of a football club, a contract was signed between 14 players and the club, including the duration of employment and working hours. Article 14. It is agreed that "in the event of disputes arising from the performance of this contract, any party may, in the event of failure to do so, begin with the Football Association in the place where Party A is located or the litigation committee of the Chinese Football Association."
【分類號】:D922.5

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