本文關鍵詞： SA 企業(yè)工會 “企業(yè)工會主義”　出處：《浙江社會科學》2005年01期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：“SA80 0 0標準”作為世界上第一個關于企業(yè)社會道德責任標準對我國東部發(fā)達地區(qū)的企業(yè)發(fā)展提出了新的要求。實際上 ,作為一個已經(jīng)確立了《勞動法》、《工會法》的發(fā)展中國家來說 ,該標準所包含的內容本應該是企業(yè)工會“維權”的基本內容 ,然而目前在我國企業(yè)中雖然大多數(shù)都建有工會 ,但工會的作用卻不明顯。本文通過一個案例調研 ,分析了目前我國工會體制中存在的“企業(yè)工會主義”(enterpriseunionism)問題及其在計劃經(jīng)濟時代的背景因素 ,強調企業(yè)工會組織必須跟隨市場轉型而加快改革步伐。
[Abstract]:As the first standard of corporate social moral responsibility in the world, "SA80 2000" puts forward new requirements for the development of enterprises in the developed areas of eastern China. As a developing country that has established the Labor Law and the Trade Union Law, the content of this standard should have been the basic content of "safeguarding rights" of enterprise trade unions. However, although most enterprises in our country have trade unions, the role of trade unions is not obvious. This paper analyzes the problem of "enterprise unionism" existing in the trade union system of our country at present and its background factors in the planned economy era, and emphasizes that the enterprise trade union organization must follow the market transformation and speed up the reform.
【作者單位】： 浙江大學社會思想與文化批評研究中心
【基金】：浙江省社科基金重點項目“社會多元利益組織機制研究”課題的成果之一
【分類號】：D412

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本文編號：1552507