本文關(guān)鍵詞： 勞動(dòng)關(guān)系 個(gè)別勞動(dòng) 勞動(dòng)者 勞動(dòng)合同 勞動(dòng)法學(xué) 法律調(diào)整 法律特征 集體勞動(dòng) 從屬性 財(cái)產(chǎn)關(guān)系　出處：《中國(guó)勞動(dòng)》2004年04期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正 勞動(dòng)關(guān)系的一般定義可以界定為:勞動(dòng)者與勞動(dòng)力使用者為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程所結(jié)成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。作為勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象的勞動(dòng)關(guān)系,從宏觀而言主要包括三個(gè)層面的內(nèi)容,即所謂個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系、集體或團(tuán)體勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系或產(chǎn)業(yè)關(guān)系。這三個(gè)層面的關(guān)系,既是一種互相聯(lián)系的
[Abstract]:The general definition of positive labor relations can be defined as the social and economic relations formed between workers and labor users in order to realize the production process. That is, the so-called individual labor relations, collective or group labor relations, social labor relations or industrial relations.
【作者單位】： 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院
【分類號(hào)】：D922.5

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10 李，

本文編號(hào)：1549973