構(gòu)建和諧社會(huì)中的“過勞”問題及其應(yīng)對(duì)
本文關(guān)鍵詞: 和諧社會(huì) 勞動(dòng)關(guān)系 勞權(quán)保護(hù) 勞動(dòng)關(guān)系法治化 出處:《中國(guó)黨政干部論壇》2007年07期 論文類型:期刊論文
【摘要】:目前,勞資沖突與勞資矛盾已經(jīng)成為影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的突出因素。如何減少勞動(dòng)爭(zhēng)議、沖突,建立和諧的勞資關(guān)系,是我們構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)亟待解決的問題。
[Abstract]:At present, the conflict between labor and capital has become a prominent factor affecting the economic and social development of our country. How to reduce labor disputes, conflicts and establish harmonious labor relations is the urgent problem to be solved in constructing a harmonious socialist society.
【作者單位】: 勞動(dòng)和社會(huì)保障部信息中心
【分類號(hào)】:F246;D922.5
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,本文編號(hào):1542575
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